Sprache als Schlüssel zur Welt: Das Sprachenzentrum stärkt die Kompetenzen für internationale Kommunikation<address>© 1STunning Art, Adobe Stock</address>
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Die Welt nach Münster holen

Seit 1991 steht das Sprachenzentrum (SPZ) der WWU für eine hochwertige und nach Zielgruppen ausgerichtete Fremdsprachenausbildung. Ob Arabisch, Russisch oder Spanisch – das Angebot ist groß. Als zentrale Einrichtung der Universität Münster unterstützt das SPZ seit 30 Jahren die Internationalisierungsstrategie der WWU. Fünf Gastautoren schildern ihre Erinnerungen an das SPZ.

+++ Informationen zum Coronavirus +++

Studium

Finanzierung
© WWU

Corona-Notfonds

Die Universitätsleitung ruft gemeinsam mit der Stiftung WWU, der Universitätsgesellschaft Münster e. V. und dem Allgemeinen Studierendenausschuss (AStA) zu Spenden für den Corona-Notfonds für Studierende auf. Koordiniert wird der Fonds durch die Stabsstelle Universitätsförderung. Studierende können eine Förderung beantragen.

Digitale Kontakte
© WWU - Robert Matzke

Zusammen ist man weniger allein!

Die Corona-Situation gestaltet sich auch an der WWU als Marathon und die Kontaktmöglichkeiten an der Uni sind stark eingeschränkt. Mit der Initiative "Zusammen ist man weniger allein“ macht die WWU digitale Formate zur Gestaltung von Interaktion zwischen Studierenden zugänglich. Die Sammlung soll auch weitere Angebote in den Fächern und Institutionen anregen und den Austausch darüber stärken, was es benötigt, damit sich Studierende in digitalen Formaten begegnen können.

Forschung

© WWU - Designservice

Dossier: Nachhaltigkeit an der WWU

Fridays for Future, Plastikmüll in den Meeren, erneuerbare Energien – Nachhaltigkeit ist ein viel diskutiertes Thema. Mit natürlichen Ressourcen sollten wir sorgsam umgehen und nicht auf Kosten künftiger Generationen leben. Die Forschung an der WWU kann dazu einen Beitrag leisten. In einem sechsmonatigen Dossier beleuchten wir Nachhaltigkeit in ihren zahlreichen Facetten.

Tenure Track

Die WWU unterstützt konsequent die Situation des wissenschaftlichen Nachwuchses durch transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen und Stärkung planbarer Karrierewege. Dazu etabliert sie die Einrichtung von Juniorprofessuren mit Tenure Track für junge exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei gleichzeitiger Berücksichtigung der unterschiedlichen Fachkulturen. Der WWU ist es ein besonderes Anliegen, die Chancengerechtigkeit durch die Erhöhung des Anteils von Frauen auf attraktiven Nachwuchsstellen zu stärken sowie zielgruppengerechte Personalentwicklungsmaßnahmen für alle Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler auszubauen.