Die Universität Münster unterstützt und berät PostDocs in der Phase nach der Promotion. Wer sich für eine akademische Karriere entscheidet, kann auf diverse Förderangebote der Universität zurückgreifen. Die Karrierewege sind vielfältig und ein Spiegel der unterschiedlichen Fächerkulturen. Die Universität Münster stellt daher die individuelle Karriereplanung und unterschiedliche Bedarfe während der PostDoc-Phase in den Mittelpunkt.
Die Universität Münster bietet individuelle und passgenaue Weiterbildungen, Beratungen und Coachings zur Professionalisierung der eigenen wissenschaftlichen Karriere an. Die fakultätsübergreifenden Angebote unterstützen überfachliche Kompetenzen zielgerichtet und bedarfsorientiert weiterzuentwickeln.
Die Universität Münster berücksichtigt die spezifischen Situationen und Bedürfnisse von nationalen und internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der PostDoc-Phase. Ob Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten, finanzielle Beratung oder Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Die Universität bietet zahlreiche Möglichkeiten und Maßnahmen, um diesen Herausforderungen gerecht zu werden.
Die Universität Münster unterstützt internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Vorbereitung und Durchführung des Aufenthaltes in Münster. Darüber hinaus fördert sie die internationale Mobilität ihrer PostDocs.
Die Universität Münster setzt sich entschieden für die Gleichstellung der Geschlechter im deutschen Wissenschaftssystem ein. Um Nachwuchswissenschaftlerinnen auf ihrem akademischen Weg zu unterstützen, bietet sie karrierefördernde Maßnahmen und Programme speziell für Frauen an.
Ob eine Kongressreise ansteht, ein wissenschaftlicher Aufenthalt im Ausland geplant ist oder eine eigene Nachwuchsgruppe aufgebaut wird: Die Universität Münster unterstützt PostDocs individuell bei der Suche nach passgenauen Fördermöglichkeiten und Stipendien. Regelmäßige Informationsveranstaltungen geben zudem einen Überblick im Förderdschungel.