Idee und Zielgruppe des Programms

Erstklassig! ist ein Stipendienprogramm mit 18-monatiger Laufzeit. Es richtet sich an herausragende Postdocs, Habilitandinnen, Habilitierte sowie Juniorprofessorinnen aller Fachbereiche der WWU und bietet diesen gezielte Unterstützung auf dem Weg zur Professur.
Das Programm soll den Erfahrungsaustausch und den Transfer von Know-How mit erfahrenen Professorinnen ermöglichen, eigene Karriereplanungen unterstützen, sowie auf Forschungs- und Führungsaufgaben vorbereiten. Dabei sollen auch die kollegiale Beratung und die Vernetzung mit anderen herausragenden Wissenschaftlerinnen gefördert werden.

Flyer

In My WWU finden Sie ein Doppelinterview aus dem Mai 2015 mit zwei Absolventinnen aus der zweiten Kohorte. Zu dem Artikel gelangen Sie hier (Intranet-Link).

  • Aufbau des Programms und Projektdurchführung

    Das Mentoringprogramm basiert auf vier Bausteinen:

    1. Mentoring-Kontakte finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrem Mentor bzw. Ihrer Mentorin (Person außerhalb der eigenen Universität) statt.
      Dieser/Diese wird erst nach dem Programmstart ausgewählt. Auf die bestmögliche Nutzung von Mentoring als Instrument der wissenschaftlichen
      Karriereentwicklung werden Sie zu Beginn des Programms vorbereitet.
    2. Die Intensivtrainingstage sollen gezielt auf eine Professur vorbereiten. Vorgesehen sind beispielhaft folgende Programmbausteine, die bedarfsgerecht
      angepasst werden können: "Drittmittelakquise und Karriereentwicklung durch Drittmitteleinwerbung"; "Berufungstraining"; "Rollenwechsel – in Führung gehen"
    3. Die Netzwerkveranstaltungen bieten Gelegenheit, sich mit anderen Programmteilnehmerinnenauszutauschen und Formen der kollegialen Beratung zu erproben.
    4. Sofern gewünscht, kann eine persönliche berufliche Standortbestimmung anhand des Bochumer Inventars zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung BIPTM von Hossiep und Paschen erfolgen.

    Projektverantwortliche sind die Gleichstellungsbeauftragte der WWU und die Leiterin der Abteilung für Personalentwicklung.

  • Aktueller Stand des Programms

    Die Bewerbungsphase für den nächsten Durchgang von Erstklassig! ist abgeschlossen. Die sechste Kohorte startet mit einer Einführungsveranstaltung ins Mentoring am 4. Juni 2019.

  • Termine (Kohorte 6)


    Veranstaltung
    Datum Uhrzeit

    Workshop
    Mentoring als Instrument der wissenschaftlichen Karriereentwicklung

    Dienstag, 04.06.2019 10:00-14:00

    Workshop
    Einführung in die kollegiale Beratung / Gruppenfindung
    Vorbereitung der feierlichen Kick-off-Veranstaltung


    Dienstag, 09.07.2019
    Mittwoch, 10.07.2019

    09:30-17:15 Uhr
    09:30-12:30 Uhr
    Feierliche Kick-off-Veranstaltung Donnerstag, 10.10.2019 14:00-16:00 Uhr
    Workshop (Termin für Geisteswissenschaftlerinnen)
    Drittmittelakquise und Karriereentwicklung durch Drittmitteleinwerbung
    Montag, 04.11.2019
    (für Geisteswiss.)
    09:00-17:00 Uhr
    Workshop (Termin für Naturwissenschaftlerinnen)
    Drittmittelakquise und Karriereentwicklung durch Drittmitteleinwerbung

    Montag, 18.11.2019
    (für Naturwiss.)

    09:00-17:00 Uhr
    Workshop
    Einführung ins Coaching
    Dezember 2019 09:00-13:00 Uhr
    Workshop
    Berufungstraining

    Donnerstag, 19.03.2020
    Freitag, 20.03.2020

    12:00-18:00 Uhr
    09:00-15:00 Uhr
    Mid-Term-Veranstaltung April 2020 10:00-13:00 Uhr
    Simulation einer Berufungsverhandlung mit Rektor Prof. Wessels Juni 2020 folgt
    Workshop
    Rollenwechsel - in Führung gehen
    Montag, 21.09.2020
    Dienstag, 22.09.2020
    12:00-18:00 Uhr
    09:00-15:00 Uhr

    Workshop
    Drittmittel- Follow-Up für Geistes- und Sozialwissenschaftlerinnen (wird bei Bedarf angeboten)

    September 2020 09:00-13:00 Uhr
    Workshop
    Selbstreflexion und Evaluation
    Oktober 2020 10-13 Uhr
    Feierliche Abschlussveranstaltung November 2020 15-17 Uhr

  • Historie


    2017-2018 Für die fünfte Kohorte, die im Mai 2017 startet, wurden 16 Mentees aus 11 Fachbereichen ausgewählt. Sie ging am 9. November 2018 mit der feierlichen Abschlussveranstaltung, in dessen Rahmen die Zertifikate verliehen wurden, zu Ende.
    2015-2016 An der vierten Kohorte, die im 28. Mai 2015 startete, nahmen 17 Mentees teil. Im Rahmen der feierlichen Abschlussveranstaltung im Oktober 2016 erhielten die Teilnehmerinnen ihre Zertifikate (zur Meldung in My WWU).
    2012-2014 Die dritte Kohorte startete im Dezember 2012 mit 19 Nachwuchswissenschaftlerinnen aus 14 Fachbereichen (zur Pressemeldung der WWU). Im April 2014 erhielten die Teilnehmerinnen ihr Abschluss-Zertifikat (zur Pressemitteilung der WWU).
    2010-2012 Die zweite Kohorte startete mit 15 Nachwuchswissenschaftlerinnen aus 11 Fachbereichen im Juni 2010. Im März 2012 erhielten die Teilnehmerinnen ihr Abschluss-Zertifikat (zur Pressemitteilung der WWU).
    2008-2010 Bei der ersten Kohorte mit 14 Nachwuchswissenschaftlerinnen begann das Programm im Oktober 2008. Im April 2010 erhielten die Teilnehmerinnen ihr Abschluss-Zertifikat (zur Pressemitteilung der WWU).

    Bildergalerie Erstklassig!

    Kohorte 4: Abschlussbild Oktober 2016
    © WWU - Peter Grewer
    • Kohorte 2: Abschlussbild März 2012
      © WWU - Peter Grewer
    • Kohorte 3: Auftakt Dezember 2012
      © WWU - Peter Grewer
    • Kohorte 3: Abschlussbild April 2014
      © WWU - Peter Grewer
    • Kohorte 4: Abschlussbild mit Mentor_innen Oktober 2016
      © WWU - Peter Grewer
    • Kohorte 4: Auftakt Mai 2015
      © WWU - Peter Grewer
    • © Peter Leßmann

Ansprechpartnerinnen für Erstklassig!

im Büro für Gleichstellung:
Judith Arnau
Tel.: 0251 83-29710
E-Mail: judith.arnau@uni-muenster.de

in der Abteilung für Personalentwicklung:
Hanna Nölting
Tel.: 0251 83-22150
E-Mail: hanna.noelting@uni-muenster.de