Kinderbetreuung

Die WWU hat im Rahmen des Professorinnenprogramms II Mittel eingeworben, um Wissenschaftlerinnen mit Kind/ern zu unterstützen. Dies umfasst veranstaltungsbegleitende Kinderbetreuung sowie Notfall- und Backup-Betreuung. Infos und Ansprechpersonen finden Sie hier.

Entlastung von Professorinnen in Berufungskommissionen

Wissenschaftlerinnen in Fachbereichen mit einem geringen Frauenanteil sind häufig mit einer hohen Belastung durch Gremienarbeit konfrontiert. Daher wurden im Gleichstellungzukunftskonzept erste Maßnahmen formuliert, um diese Mehrbelastung abzufedern. In einem ersten Schritt sollen Professorinnen ab dem Wintersemester 2018/19 für ihre Mitarbeit in Berufungskommissionen an ihren Fachbereichen eine Entlastung in der Lehre von zwei SWS pro Berufungskommission für ein Semester beantragen können.
Um die Lehrentlastung auffangen zu können, wird den Fachbereichen die (Re-)Finanzierung von Lehraufträgen bis maximal 1.500 € pro Fall durch zentrale Mittel zur Verfügung gestellt. Die Organisation der Lehrentlastung obliegt den Fachbereichen.
Die Lehrreduzierung muss nicht im gleichen Semester erfolgen, in dem die Arbeit der Berufungskommission erfolgt.

Ein Antrag auf Refinanzierung ist zu richten an das Personaldezernat, Abteilung 3.1, und muss folgende Angaben enthalten:
1) Berufungskommission sowie Aufstellung deren Mitglieder
2) Antrag der Professorin auf Lehrreduktion an den Fachbereich
3) Lehrauftrag, der finanziert werden soll
4) Aufstellung der benötigten finanziellen Mittel bis max. 1.500 €

Münster, den 30.11.2018


Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Büro für Gleichstellung
Judith Arnau
0251 83-29710,
Judith.Arnau@uni-muenster.de

Professorinnen-Treffen

Das Professorinnen-Treffen an der WWU existiert seit 1996. Einmal jährlich kommen sämtliche Professorinnen der WWU mit der zentralen Gleichstellungsbeauftragten und den weiblichen Mitgliedern des Rektorats zum Informationsaustausch zusammen. Zudem wird der Rahmen genutzt, um zum Status Quo der Gleichstellungspolitik an der WWU zu berichten und im Sinne eines Führungskräfte-Coachings die Hochschullehrerinnen speziell für ihre Funktion als role model für weibliche Studierende und Nachwuchswissenschaftlerinnen zu sensibilisieren sowie eine interdisziplinäre Forschungsanbahnung zu erleichtern.

Zur Bildergalerie des Professorinnen-Treffens am 13.06.2016
Zur Pressemitteilung der WWU zum Professorinnen-Treffen am 09.06.2010