• Förderung von Konferenz- und Tagungsreisen

    Die Gruppe der Nachwuchswissenschaftlerinnen kann zur Finanzierung einzelner karrierefördernder Maßnahmen eine Einzelförderung durch das universitätseigene Frauenförderprogramm beantragen. Dies gilt insbesondere für eine finanzielle Unterstützung von Konferenz- und Tagungsreisen. Durch dieses Instrument kann die notwendige Vernetzung des wissenschaftlichen Nachwuchses auf Peer-Ebene gefördert und damit die internationale Sichtbarkeit und Profilierung in der scientific community verbessert werden. Weitere Informationen zur Förderung von Konferenz- und Tagungsreisen.

  • Kinderbetreuung

    Die WWU hat im Rahmen des Professorinnenprogramms II Mittel eingeworben, um Wissenschaftlerinnen mit Kind/ern zu unterstützen. Dies umfasst veranstaltungsbegleitende Kinderbetreuung sowie Notfall- und Backup-Betreuung. Weitere Infos und Ansprechpersonen finden Sie hier. 

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    Support Circle. Austauschen - Vernetzen - Unterstützen

    Eine Wissenschaftskarriere birgt ganz besondere Herausforderungen: Hohe Anforderungen an die Selbstorganisation, unsichere finanzielle Perspektiven sowie ein hohes zeitliches Engagement sind nur einige davon. Für manche der dabei entstehenden Fragen hält ein kollegialer Austausch auf Augenhöhe die fruchtbarsten Antworten und produktivsten Lösungsperspektiven bereit. Der Support Circle bringt Wissenschaftlerinnen, von der Promovierenden bis zur Juniorprofessorin, zusammen. Mit Hilfe des Instruments der Kollegialen Beratung unterstützen sich die Teilnehmerinnen in kleinen Gruppen gegenseitig mit Feedback und Ideen bei Fragen, Problemen und Strategien rund um die Wissenschaftskarriere. Weitere Informationen zum Support Circle finden Sie hier.

  • Erstklassig V1

    Erstklassig! Mit Mentoring zur Professur

    Um Nachwuchswissenschaftlerinnen auf ihrem Weg zur Professur zu unterstützen, hat die WWU speziell für herausragende Wissenschaftlerinnen nach der Promotion das Mentoring-Programm Erstklassig! etabliert, das Workshops und individuelle Beratungen zur zielführenden Gestaltung der individuellen Berufslaufbahn bereithält. Die fünfte Kohorte wurde im Januar 2017 ausgeschrieben und startet im Sommersemester 2017.
    Hier gibt es weitere Informationen zu Erstklassig!

  • Flyer Fmh Frontansicht

    Frauen managen Hochschule

    „Frauen managen Hochschule“ war ein Stipendium-Programm der WWU Münster für Wissenschaftlerinnen mit dem Ziel Förderung und Weiterqualifizierung von Wissenschaftlerinnen für Aufgaben des Hochschulmanagements. Das 18-monatige Programm zielte nicht nur auf die Herausbildung von Kompetenzen im Bereich Wissenschafts- und Hochschulmanagement sondern auch auf eine weiterführende Persönlichkeitsentwicklung. Das Programm läuft mit der dritten Kohorte 2020 aus.
    Hier gibt es weitere Informationen zu Frauen managen Hochschule.