Internationalisierungsstrategie der Universität Münster

Internationalität gehört unauflöslich zum Grundverständnis von Wissenschaft und Lehre. Sie bildet die Basis für Exzellenz und Wettbewerbsfähigkeit sowie für die Attraktivität der Universität Münster als Wissenschafts-, Studien- und Arbeitsort. Zugleich trägt Internationalisierung zu interkulturellem Dialog und globaler Verständigung bei. Internationalität ist damit ein intrinsisches Ziel, mit dessen Realisierung die Universität Münster auch ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden will.

In ihrer Internationalisierungsstrategie definiert die Universität Münster ihr Selbstverständnis und verschreibt sich der Umsetzung von 15 Internationalisierungszielen in fünf Handlungsfeldern.

Zur Internationalisierungsstrategie (Download, redaktionell angepasst am 23.11.2023)
 

Um die Internationalisierung der Universität strategisch und strukturell zu fördern, hat die Rektoratskommission für Internationalisierung unter Einbeziehung der Universitätsöffentlichkeit einen Maßnahmenkatalog zur Umsetzung der Internationalisierungsstrategie erarbeitet.

Das International Office ist vom Rektorat beauftragt worden, die Umsetzung der Internationalisierungsmaßnahmen zu koordinieren. Die Maßnahmen werden sukzessive durchgeführt und evaluiert.

In den fünf Handlungsfeldern der Strategie sind folgende Maßnahmen geplant, in der Durchführung oder bereits abgeschlossen:

• Internationale Forschung 

  Beschreibung	Status	Projektleitung
  Support bei der Einwerbung prestigeträchtiger internationaler Forschungsverbünde SAFIR begleitet mit dieser Maßnahme die Einwerbung von internationalen Großprojekten. Von der ersten Idee bis zum Einreichen des Antrags wird Forscher*innen passgenaue Unterstützung beim Antragsmanagement geboten.	🟡	Abt. 6.1 – SAFIR
  Support für internationale Projekte von Nachwuchswissenschaftler*innen SAFIR sensibilisiert mit dem SAIL Programme frühzeitig für die Erfolgsfaktoren bei der Einwerbung internationaler Projekte und vermittelt, wie Early Career Researchers ihr internationales wissenschaftliches Profil strategisch auf- und ausbauen können.	🟡	Abt. 6.1 – SAFIR
  Förderprogramm für Auslandsaufenthalte von Promovierenden und Postdocs Promovierende und Postdocs (bis zu drei Jahre nach der Promotion) können bei SAFIR Mittel aus dem SAIL Mobility Fund zur Durchführung von internationalen Research Visits beantragen.	🟡	Abt. 6.1 – SAFIR
  Internationales Gastwissenschaftler*innenprogramm Das Welcome Centre weitet die Unterstützung für Gastwissenschaftler*innen aus. Zeitgleich wird ein Konzept zur Zusammenführung zentraler Förderformate der Universität erarbeitet, das die Sichtbarkeit vorhandener Möglichkeiten und den Dialog mit den Wissenschaftlerinnen fördert.	🔵	Welcome Centre des International Office

   

• Internationale Lehre

  Beschreibung	Status	Projektleitung
  Support internationale Lehre Das International Office erarbeitet ein Pilotförderprogramm, das den Aufbau englischsprachiger Lehrangebote unterstützt. Interessierte Fachbereiche können Pauschalen für den Ausbau englischsprachiger Angebote in deutschsprachigen Studiengängen oder die Entwicklung englischsprachiger Studiengänge beantragen.	🟡	International Office

   

• Internationale Partnerschaften

  Beschreibung	Status	Projektleitung
  Partnerschaftsmanagement Die Aufnahme von internationalen Partnerschaften in das Forschungsportal CRIS wird weitergeführt und trägt so zur Transparenz der Forschungsaktivitäten an der Universität Münster bei.	🔵	International Office

   

• Internationale Sichtbarkeit und Profilbildung

  Beschreibung	Status	Projektleitung
  International ausgerichtetes Kommunikations-, Marketing- und Recruitingkonzept Um die internationale Sichtbarkeit der Universität Münster zu erhöhen, soll über einen Zeitraum von zwei Jahren ein Kommunikations-, Marketing- und Recruitingkonzept erarbeitet werden.	🔵	International Office

   

• Internationale Universität in Verwaltung, Services und Infrastruktur

  Beschreibung	Status	Projektleitung
  Interkulturelle Weiterbildung Studierende und Beschäftigte erhalten in thematisch vielfältigen Kursen die Möglichkeit, ihre interkulturelle Kompetenz weiterzuentwickeln. Das Angebot des International Office umfasst deutsch- und englischsprachige Veranstaltungen.	🟡	International Office
  Zweisprachigkeit der Verwaltung  Im Zeitraum 2024-2026 wird ein Schwerpunkt in der Internationalisierung der Prüfungsämter liegen (Übersetzung relevanter Texte und Fortbildung der Beschäftigten).	🟡	Supportstelle Englisch
  Internationalisierungsbeauftragte in Fachbereichen und zentralen Einrichtungen Die Internationalisierung der Universität kann wesentlich durch Internationalisierungsbeauftragte gestärkt werden. Durch ihre Einbindung und die Vernetzung der Internationalisierungsbeauftragten der zentralen und dezentralen Einrichtungen können Ziele und Maßnahmen abgestimmt und Synergien genutzt werden.	🔵	International Office

   

Statusangabe: 

🔵 = geplant     🟡 = laufend     🟢 = abgeschlossen

Was versteht man unter Interkultureller Kompetenz? Was sind die Ursachen für interkulturelle Missverständnisse? Das International Office bietet vielfältige Kurse zur interkulturellen Weiterbildung für alle Mitglieder der Universität Münster an.

Die aktuellen Termine finden Sie hier.

Kontakt & Informationen

Sie wünschen mehr Informationen? Sie möchten sich einbringen oder haben Fragen und Anregungen? Dann senden Sie gerne eine E-Mail an strategische.internationalisierung@uni-muenster.de.