The Larger Picture – international und interkulturell
Das International Office bietet Kurse zur interkulturellen Weiterbildung für alle Mitglieder der Universität Münster an, zur Stärkung der Handlungskompetenz in interkulturellen Begegnungen in Studium, Beruf und im privaten Bereich.
In Zusammenarbeit mit der JVA Münster sollen den Inhaftierten Trainings zur Vermittlung von Interkultureller Kompetenz angeboten werden. Hierzu erweitern die Studierenden am ersten Workshoptag zunächst ihre eigene interkulturelle Kompetenz, um dann am zweiten Tag zu trainieren, wie diese Kompetenz in einem Training vermittelt werden kann.
Im Anschluss daran werden unter Begleitung von Ethnologie in Schule und Erwachsenenbildung (ESE) e.V. sowie der JVA Trainings für die Inhaftierten durchgeführt. Mit einem halbtägigen Nachbereitungsworkshop endet das Projekt.
Wann: 9 Uhr s.t. bis 16 Uhr, 23.10. + 06.11.2026 + Trainingstermin + Nachbereitungstermin
Wo: R. 56, Botanicum, Schlossgarten 3, + JVA Münster
Kurssprache: Deutsch
Anmeldung: bis zum 08.10.2026
Das gesellschaftliche Leben in Deutschland ist geprägt von kultureller Vielfalt. Jede*r von uns hat im Alltag und/oder im Berufsleben Kontakt mit Menschen anderer kultureller Prägung. Doch wie kann Jede*r mit dieser kulturellen Vielfalt umgehen? Und wie kann Jede*r die eigene kulturelle Vielfalt in die Gesellschaft einbringen? Wir werden uns mit Diversitätskompetenz und Handlungsstrategien für den Umgang mit kultureller Vielfalt beschäftigen und uns intensiv mit drei Vielfaltsdimensionen auseinandersetzen.
Dieser Kurs führt den gleichnamigen Kurs des Sommersemesters weiter. Er steht aber auch Studierenden offen, die den Kurs im Sommersemester nicht besucht haben.
Wann: 9 Uhr s.t. bis 12 Uhr, 22.10. + 05.11. + 19.11. + 03.12.2026
Wo: R. 56, Botanicum, Schlossgarten 3
Kurssprache: Deutsch
Anmeldung: bis zum 07.10.2026
Die Arbeit mit internationalen Studierenden und in einem multikulturellen Team gehört zum Alltag an der Universität Münster. Hierbei treffen jedoch unterschiedlicher Denk- und Lebensweisen aufeinander. Der Workshop zeigt auf, wie durch den Perspektivenwechsel kulturelle Unterschiede erkannt werden können. Darüber hinaus werden Handlungsstrategien erlernt, die es ermöglichen, mit interkulturellen Begegnungen im Berufs- und Lebensalltag professionell umzugehen.
Wann: voraussichtlich im Sommersemester 2027, genauer Termin wird noch festgelegt
Wo: wird noch festgelegt
Kurssprache: Deutsch oder Englisch – bitte geben Sie Ihre bevorzugte Sprache per E-Mail an, wenn Sie sich anmelden.
Anmeldung: jederzeit möglich
Die kulturelle Vielfalt in der Gesellschaft spiegelt sich auch im Arbeitsalltag an der Universität Münster wider und gesellschaftliche Themen wie Diversität, Interkulturelle Öffnung und der Umgang mit Rassismus werden immer relevanter.
Die 10 Module der Fortbildungsreihe "Vielfalt gestalten – Interkulturelle Kompetenz an der Hochschule" unterstützen Mitarbeitende und Lehrende dabei, persönliche Handlungsstrategien für den interkulturellen Umgang am Arbeitsplatz zu entwickeln. Die Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit, sich intensiv mit verschiedenen Aspekten der kulturellen Vielfalt auseinander zu setzen, und erfahren, wie sie diese kulturelle Vielfalt im Sinne eines gelingenden Miteinanders fördern können.
Aufbauend auf einer interkulturellen Sensibilisierung (Module 1-4) können die Teilnehmenden aus den Modulen 5-10 diejenigen auswählen, die sie für ihren Arbeitsalltag für relevant halten. Diejenigen, die bereits den Workshop „Erfolgreich arbeiten im internationalen Kontext“ absolviert haben, können direkt in die Module 5-10 einsteigen.
Module 1-4: Interkulturelle Sensibilisierung 1+2, Arbeiten im multikulturellen Team, Konfliktlösungsstrategien im interkulturellen Kontext
Modul 5-8: Interkulturelle Mediation, Kulturelle Vielfalt in der Gesellschaft, Umgang mit Diskriminierung und Rassismus, Interkulturelle Öffnung
Module 9-10: Vermittlung von Interkultureller Kompetenz in der Lehre 1 + 2
Wo: R. 56, Botanicum, Schlossgarten 3
Kurssprache: Deutsch