Young Professors Programme (YPP)

Das Begleitprogramm der WWU für Juniorprofessor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen

Als innovatives Begleitprogramm an der WWU unterstützt das Young Professors Programme (YPP) Juniorprofessor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen in ihrer spezifischen und zum Teil herausfordernden beruflichen Situation: Sie sind sehr früh wissenschaftlich erfolgreich und tragen ebenso früh Verantwortung für sich und andere. Hervorragende Forschungsergebnisse zu erzielen und gleichzeitig in Lehre, Betreuung und Administration involviert zu sein, fordert vielseitige Kenntnisse und Kompetenzen. Die Angebote des Young Professors Programme bieten den Wissenschaftler*innen Hilfestellungen, um die vielfältigen Herausforderungen und den aktuellen Karriereschritt erfolgreich zu meistern.

Neben diversen Trainingsformaten bietet das YPP eine Plattform zur Vernetzung inner- und außerhalb der WWU und ist darüber hinaus eine Anlauf- und Servicestelle. Unser Ziel ist eine bedarfsorientierte, individuelle und flexible Begleitung – sprechen Sie uns jederzeit auf die aktuellen Angebote an!

Unseren Flyer können Sie sich hier herunterladen.

  • Informationen über das Young Professors Programme

    Das Young Professors Programme unterstützt Juniorprofessor*innen mit und ohne Tenure Track sowie Nachwuchsgruppenleiter*innen in ihrer individuellen Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung sowie in ihrem beruflichen Alltag. Das Programm bietet Ihnen:

    • Ein Fortbildungsprogramm mit Kurzzeitformaten in Form von Mikrosessions sowie vertiefende Trainings in deutscher und englischer Sprache.
    • Ein Mentoringangebot mit einem formellen One-to-one Mentoring und die Möglichkeit für eine kollegiale Beratung.
    • Eine Plattform zur Vernetzung und zum (thematischen) Erfahrungsaustausch mit anderen Juniorprofessor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen sowie mit Expert*innen.
    • Außerdem unterstützen wir die Fachbereiche bei der individuellen Begleitung der jungen Wissenschaftler*innen.

    Die verschiedenen Angebote können flexibel und je nach individuellem Bedarf frei gewählt und miteinander kombiniert werden. In einem persönlichen Auftaktgespräch werden Ihre Qualifizierungswünsche besprochen und die Bausteine des Programms passend dafür ausgewählt.

    Das Young Professors Programme ist eine Service- und Anlaufstelle, welche die Expertise verschiedener Einrichtungen zusammenführt. Neben den Angeboten des YPP können Juniorprofessor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen auf weitere die Fortbildungen zurückgreifen. Darüber hinaus stehen den Juniorprofessor*innen auch die Programme Onboarding of Professors @ WWU sowie Erstklassig!, das Mentoring Programm für Wissenschaftlerinnen offen.

    Weitere wichtige Anlaufstellen sind:

    Dual Career Center
    https://www.uni-muenster.de/karriere/career.html

    Servicebüro Familie
    https://www.uni-muenster.de/Service-Familie/

    WWU Beratungsstelle für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei Konflikten, Suchtfragen und gesundheitlichen Belastungen

    https://www.uni-muenster.de/Verwaltung/orga/sozialberatung.html

    SAFIR Forschungsförderberatung

    https://www.uni-muenster.de/Safir/

    International Office Welcome Center

    https://www.uni-muenster.de/forschung/wissenschaftler/index.html

  • Mentoring

    Hier finden Sie aktuelle Informationen zum YPP-Mentoring.

  • Trainings und Veranstaltungen

    Wir bieten verschiedene Formate in diesem Bereich an: Mikrosessions, vertiefende Trainings und Formate zur Vernetzung und zum Erfahrungsaustausch. Thematisch werden die folgenden Felder abgedeckt: Führung in der Wissenschaft, Interdisziplinäre Kompetenzen, Karriereentwicklung und wissenschaftliche Profilbildung, Drittmittelakquise sowie Finanzmanagementkompetenzen und Wissenschaftskommunikation. Außerdem werden speziell für die Juniorprofessor*innen auf dem Tenure Track Veranstaltungen angeboten, die inhaltlich an den Phasen des Tenure Tracks orientiert sind. Sowohl interne als auch externe Trainer*innen sind für die Gestaltung der einzelnen Veranstaltungen verantwortlich, Details entnehmen Sie bitte dem Programm im Folgenden.

    Die Veranstaltungen können unabhängig voneinander kostenfrei besucht und frei gewählt werden. Eine Anmeldung ist erforderlich. Im Anschluss an die Veranstaltung erhalten Sie eine schriftliche Teilnahmebestätigung.
    Die Veranstaltungsplanung ist sehr stark am Bedarf der Zielgruppe orientiert. Sprechen Sie uns jederzeit auf aktuelle Angebote an und teilen Sie uns Ihre Wünsche mit!

    Eine Übersicht unserer Veranstaltungen finden Sie hier.

  • Begleitung in den Fachbereichen

    Im Fachbereich wird durch Kolleg*innen vor Ort eine individuelle Begleitung und Beratung im Sinne eines Onboarding ermöglicht. Vermittlung von Wissen über Abläufe vor Ort und Spezifika des Fachbereichs sollen die Juniorprofessor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen unterstützen, sich schnell zu integrieren und gut an der WWU anzukommen. Das Feedback auf Augenhöhe, das insbesondere in den Konsultationsgesprächen Raum findet, und die Nähe zum Fach unterstützen die jungen Wissenschaftler*innen auf ihrem Karriereweg.

    In Kürze folgen hier weitere Informationen für Angehörige der Fachbereiche!

  • Das Team

    Dr. Magdalena Hundehege (derzeit vertreten durch Marlous Wätjen)
    Personalentwicklung (Abt. 3.5)
    • Gesamtkoordination YPP
    • Weitervermittlung an und Kontaktherstellung mit zuständigen Einrichtungen bei spezifischen Fragestellungen
    • Koordination und Betreuung der Trainings und Veranstaltungen
    • Beratung und Begleitung der Fachbereiche
    Marlous Wätjen
    Personalentwicklung (Abt. 3.5)
    Raum 103
    Robert-Koch-Str. 40
    48149 Münster
    T: +49 251 / 83 - 21611
    marlous.wätjen@uni-muenster.de
    • Koordination und Betreuung Mentoringprogramm
    • Beratung in Mentoringfragen

Kontakt & Adresse
Young Professors Programme (YPP)
Robert-Koch-Straße 40
48149 Münster
Deutschland
Tel.: + 49 251 83 21 611
ypp@uni-muenster.de