Diversity-Preis

Die Universität Münster würdigt innovative Projekte und Maßnahmen, die dazu beitragen,
eine chancengerechte und diskriminierungsfreie Campus- und Organisationskultur auszubauen und nachhaltig zu etablieren. Hierzu verleiht sie erstmals 2024 und fortan alle zwei Jahre den mit 20.000,- Euro dotierten universitätseigenen Diversity-Preis. Er wird von der Rektorin / dem Rektor an einzelne Mitglieder, Gruppen von Mitgliedern, Arbeitsbereiche, Einrichtungen, Fachbereiche oder Fakultäten der Universität Münster vergeben.

Der Preis dient zur Förderung von Projekten und Maßnahmen,

• die erst mit Hilfe des Preisgeldes umgesetzt werden können;
• die bereits durchgeführt wurden oder angelaufen sind und mit Hilfe des Preises wiederholt oder fortgesetzt werden können;
• die bereits abgeschlossen sind, deren Abschluss aber nicht länger als zwei Jahre zurückliegt, mit der Maßgabe, dass das Preisgeld für Zwecke im Bereich Diversity einzusetzen ist.

Die aktuelle Ausschreibung des Diversity-Preises finden Sie hier.
Bei weiterem Informationsbedarf können Sie sich gerne an Tanja Beck oder Nils Höppner wenden.