

Praxisbezogene Kompetenzen im Master AKOEM
Insbesondere die Module 8 und 9 zielen darauf ab, Anschlussmöglichkeiten nach dem Masterstudium kennenzulernen und zu erproben und sowie ein Netzwerk aufzubauen. Darüber hinaus lässt sich die Teilnahme an nationalen und internationalen Fachtagungen und Exkursionen in viele Module integrieren.
Hinweis: Der Career Service der Universität Münster bietet jedes Semester Veranstaltungen zur Berufsfeldorientierung an und hält ein vielfältige Beratungsangebot bereit. Schauen Sie einmal, was für Sie dabei ist.
Modul 8 "Berufsorientierung"
Im Modul 8 “Berufsfeldorientierung“ erwerben Sie praxisbezogene Kompetenzen in individuellem Zuschnitt, z.B. bei einem Forschungsinstitut, einer Kultureinrichtung, einem Landschaftsverband, einer Stiftung.
Zahlreiche Münsteraner Feldforschungsprojekte bieten AKOEM-Studierenden die Möglichkeit, Erfahrungen bei Grabungen und Surveys zu gewinnen.
Im Archäologischen Museum und Bibelmuseum der Universität Münster können Sie berufspraktische Kompetenzen in der Museumsdidaktik sowie der Restauratierung und Digitalisierung archäologischer Funde erweitern.
Verschiedenste Schools am GKM bieten neben fachwissenschaftlichen Inhalten auch berufspraktische Orientierungen: Numismatische Herbstschule, Papyrologische Schule, Frühlingsschule "Manuskriptkulturen".
Modul 9 "Forschungsorientierung"
Im Modul 9 "Forschungsorientierung und Projektmanagement" wird zum einen die Karriereplanung innerhalb und außerhalb der Universität in den Blick genommen und zum anderen werden Kompetenzen im Projektmanagement erworben und erprobt. Derzeit setzen wir den Fokus auch auf die Wissenschaftskommunikation. Sie können in dieses Modul jederzeit eigene Projekte einbringen, bei denen wir Sie im individuellen Zuschnitt begleiten.
Karriere-Tipp des Monats August 2026: Landesarchiv NRW
An dieser Stelle machen wir jeden Monat auf eine Internetseite oder eine Institution aufmerksam, die wertvolle Hinweise zur Berufsorientierung und Karriereplanung für Studierende unseres Masterstudiengangs "Antike Kulturen des östlichen Mittelmeerraums (AKOEM)" bereithält.
August 2026: Höherer Archivdienst NRW
Archivarinnen und Archivare tragen Verantwortung für die Erschließung, dauerhafte Erhaltung, Nutzung und Bereitstellung von analogem und digitalem Schriftgut. Mit historischer Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit leisten sie zudem einen wichtigen Beitrag zur Erforschung und zum Verständnis von Geschichte.
Das Landesarchiv NRW stellt alle zwei Jahre (derzeit zum 1. Mai) Staatsarchivreferendarinnen und -referendare in den Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt beim Land Nordrhein-Westfalen ein. Die Ausbildung findet abwechselnd an den Standorten Münster oder Detmold statt.
Downloads zum Thema: Flyer Vorbereitungsdienst Archivar*innen Laufbahngruppe 2
Und hier ist noch einmal der Tipp des vergangenen Monats:
Juli 2026: Plattform Brotgelehrte
Die Plattform "Brotgelehrte" von Mareike Menne, die auch den Ratgeber "Berufe für Historiker" geschrieben hat, bietet Praktisches und Nachdenkliches über das Thema "Employability" von Geisteswissenschaftler:innen. Ein wöchentlicher Newsletter kann abonniert werden, der auch Jobangebote und Veranstaltungshinweise enthält.

Infoportal der Uni Münster zur Berufsorientierung

Career Service der Universität Münster

Schnittstelle "Geschichte und Beruf"

Netzwerkbüro "Theologie und Beruf"

Netzwerk „Employability“


