Am Lehrstuhl für Unternehmensführung der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist auf den 01.09.2021 eine 100% Stelle
einer Akademischen Rätin / eines Akademischen Rats auf Zeit
(Besoldung A 13)
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung um weitere 3 Jahre.
Die Stelle bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation durch eine kumulative Habilitation an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität, eine der führenden Fakultäten im Bereich der Wirtschaftswissenschaften in Deutschland. Neben der kompetitiven A 13 Besoldung (Verbeamtung auf Zeit) erhalten Sie umfangreiche finanzielle Unterstützung für Forschungsprojekte und Zugriff auf zahlreiche hervorragende Datenbanken. In den empirischen Forschungsprojekten arbeiten Sie mit den Doktoranden des Lehrstuhls und dem Lehrstuhlinhaber zusammen, um innovative Lösungen für wissenschaftlich und praktisch gleichsam relevante Fragestellungen in Unternehmensführung sowie in strategischem Personal- und Innovationsmanagement zu entwickeln und diese in international renommierten Fachzeitschriften zu publizieren. Neben der Forschung sind Sie auch in der Lehre und in der Lehrstuhladministration engagiert.
Was Sie mitbringen:
• Mit Prädikat abgeschlossene, empirisch ausgerichtete Promotion in Bereich Wirtschaftswissenschaften
• Ausgewiesene Kenntnisse in empirischer Forschung und quantitativen Methoden
• Vielversprechende Arbeitspapiere und im Idealfall bereits erste Publikationen in international renommierten Fachzeitschriften
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil eines ambitionierten Lehrstuhls einer erstklassigen Forschungsorganisation. Bei Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Stephan Nüesch (nueesch@wwu.de) zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnisse und bis zu drei aktuellen Forschungsartikeln) senden Sie bitte bis zum 31.05.2021 per E-Mail an uf@wiwi.uni-muenster.de. Bitte reichen Sie sämtliche Dokumente als eine zusammenhängende PDF ein.
Prof. Dr. Stephan Nüesch
Lehrstuhl für Unternehmensführung
Georgskommende 26
D-48143 Münster
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The University of Münster is one of the most renowned and largest universities in the German-speaking area, and the School of Business and Economics is one of the leading faculties of business research and teaching in the German-speaking area.
The Business Management Group at the University of Münster invites applications for a vacant position as:
Assistant Professor / Post-Doc (m/f/d)
The position is a 100%, 3-year position, with an option of another 3-year extension, without tenure track (Verbeamtung auf Zeit: salary A13; habilitation possible) and expected starting date September 1st, 2021. Ample funding for research and conference participation is available for the whole duration of employment.
We are an international and interdisciplinary research group that is searching for a passionate colleague who will contribute to and develop our research program within the fields of strategic management, innovation management, and strategic human resource management. We are looking for ambitious and collegial scholars who share our passion for excellent empirical research and teaching. We welcome applications from social scientists with a PhD in business administration, organizational sociology, psychology, economics or related disciplines.
Applicants have to hold a university degree, an excellent doctoral degree, and pedagogical aptitude. Additionally, applicants should have an internationally proven research track record, whereas particular importance is attributed to methodological excellence. Experience in the acquisition of third-party funding and an established international network is desirable. Further, the capability and willingness to teach in German or English is expected.
The University of Münster places great emphasis on the training and mentoring of students and therefore expects strong presence of its faculty. Consequently, the successful candidate is expected to be willing to move to Münster, one of the world´s most liveable cities.
The University of Münster looks to increase the percentage of its female faculty members in research and teaching. Thus, qualified women are especially encouraged to apply. Severely disabled applicants and women with equal qualification and aptitude for the position will be considered first.
Interested candidates should send their application including supporting documents (including CV, publication lists, credentials, up to three research papers) until May 31, 2021 via e-mail to uf@wiwi.uni-muenster.de. For informal inquiries, please contact the Head of the Business Management Group, Professor Stephan Nüesch (nueesch@wwu.de).