Im Exzellenzcluster 2060 „Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation“ an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist im Teilprojekt EXC 2060 B3-39 - Organisations- und länderspezifische Umgangsweisen mit Religion unter Leitung von Prof. Dr. Ines Michalowski ab dem 1.12.2020 eine Stelle
einer*eines wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Entgeltgruppe 13 TV-L
mit 65% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist für die Dauer von drei Jahren befristet. Die regelmäßige Arbeitszeit (bei 100%) beträgt zurzeit 39 Stunden und 50 Minuten wöchentlich.
Am Exzellenzcluster „Religion und Politik“ sind die Fächer Geschichte, Politikwissenschaft, Soziologie, Katholische und Evangelische Theologie und die Rechtswissenschaften beteiligt; Vertreter*innen der Islamwissenschaft, der Islamischen Theologie, der Judaistik, der Ägyptologie, der Klassischen und Frühchristlichen Archäologie, der Philosophie, der Philologien, der Kunstgeschichte sowie der Ethnologie ergänzen das interdisziplinäre Spektrum. Nähere Informationen zu den beteiligten Fachbereichen und allgemein zum Forschungsprofil des Exzellenzclusters finden Sie unter www.uni-muenster.de/Religion-und-Politik/.
Der Aufgabenbereich umfasst:
- Mitarbeit im Teilprojekt EXC 2060 B3-39 - Organisations- und länderspezifische Umgangsweisen mit Religion (Projektleitung Prof. Dr. Ines Michalowski)
- Aktive Teilnahme am Programm der Graduiertenschule des Exzellenzclusters
Die Tätigkeit als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in soll auch der weiteren akademischen Qualifikation (Promotion) dienen, dies schließt die Teilnahme am Studienprogramm der Graduiertenschule des Exzellenzclusters ein. Kandidat*innen ohne Deutschkenntnisse können Unterstützung für den Besuch eines Deutschkurses erhalten.
Voraussetzungen:
- Master in Soziologie oder einer verwandten Disziplin mit überdurchschnittlichem Ergebnis
- Forschungsinteresse im Bereich Migrations-, Religions- oder Organisationssoziologie
- Gute Kenntnisse der englischen und der französischen oder spanischen Sprache
- Gute grundlegende Kenntnisse in qualitativen oder quantitativen Methoden empirischer Sozialforschung und die Bereitschaft, diese Kenntnisse weiter auszubauen
Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, einer einseitigen Zusammenfassung der Masterarbeit und den Namen und Kontaktdaten von zwei Forschenden, die ggf. ein Referenzschreiben verfassen könnten, richten Sie bitte per E-Mail möglichst in einem einzigen PDF-Dokument bis zum 30.09.2020 an die Projektleitung:
Prof. Dr. Ines Michalowski
Institut für Soziologie
Scharnhorststraße 121
48151 Münster
michalo@uni-muenster.de
Bei Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Ines Michalowski gerne zur Verfügung.
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The Cluster of Excellence 2060 “Religion and Politics. Dynamics of Tradition and Innovation” at the University of Münster, Germany, is offering a three-year part-time position as
Doctoral Research Associate
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(salary level TV-L E13, 65%)
within the research project “EXC 2060 B3-39 - Cross-Organizational and Cross-National Differences in Religious Accommodation” under the direction of Ines Michalowski.
This fixed-term position is scheduled to start on 1 December 2020 and will run for 36 months. According to the German collective labour agreement for public sector employees (TV-L E13), the salary for the position starts at approximately 1688€ (net) per month during the first year. The regular working hours for this 65% position amount to 25 hours and 53 minutes per week.
The Cluster is an interdisciplinary research association with a thematic focus on the dynamic power of religion as a driving force behind political and social changes. Disciplines involved include: history, political science, sociology, Catholic and Protestant theology and law, Islamic studies and theology, Jewish studies, Egyptology, classical and early Christian archaeology, philosophy, philology, art history and ethnology. For more information on the structures and research outline of the Cluster, please refer to http://www.uni-muenster.de/Religion-und-Politik/en .
Standard duties:
- participation in the research project “EXC 2060 B3-39 - Cross-Organizational and Cross-National Differences in Religious Accommodation”
- active involvement in the graduate school program
Research associates are expected to pursue their own academic career (doctoral thesis) in conjunction with the duties pertaining to the position. To facilitate communication and collaboration within the graduate school, support will be provided for applicants who are not proficient in German to attend German language courses.
Qualifications, knowledge and experiences:
- a master’s degree in sociology or related disciplines with above-average results
- a research interest in the sociology of religion, migration or organization
- good language skills in English and Spanish or French
- good basic knowledge of qualitative or quantitative empirical research methods and willingness to further improve these skills
The University of Münster is an equal opportunity employer and is committed to increasing the proportion of women academics. Consequently, we actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities. The University of Münster is committed to employing more staff with disabilities. Candidates with recognised severe disabilities who have equivalent qualifications are given preference in hiring decisions.
Applications should include a cover letter, CV, relevant certificates, a one-page summary of the applicant’s master thesis and contact details of two researchers who can provide a letter of reference upon request. Please send all documents via email, preferably in a single PDF attachment, by 30 September 2020 to:
Prof. Dr. Ines Michalowski
Institut für Soziologie
Scharnhorststraße 121
48151 Münster
michalo@uni-muenster.de
Inquiries regarding this position should be directed to Prof Michalowski by email.