Stellenausschreibung

Am Fachbereich 07 – Psychologie und Sportwissenschaft, Institut für Sportwissenschaft – der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Juniorprofessur (W1/W2) für „Bildung und Kultur im Sport“ mit Tenure Track


zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst befristet für drei Jahre. Nach positiver Zwischenevaluation wird das Dienstverhältnis um weitere drei Jahre verlängert. Nach erfolgreicher Abschlussevaluation zum Ende des sechsten Dienstjahres kann die Berufung auf eine unbefristete W2-Professur erfolgen. Diese erfolgt gemäß § 38a des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen nach einem Evaluierungsverfahren, das überprüft, ob die bei der Besetzung der Juniorprofessur festgelegten Leistungen erbracht wurden.

Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber soll das Themenfeld „Bildung und Kultur im Sport“ in Forschung und Lehre vertreten. Dazu soll in jedem Fall das Fach Sportpädagogik gehören. Außerdem sollte eine historische Perspektive berücksichtigt werden. Weitere Schwerpunkte könnten in der Kulturwissenschaft von Sport, Körper und Bewegung, der Sportphilosophie oder der Sportethik liegen.

Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber sollte eine geisteswissenschaftlichhermeneutische Ausrichtung unter Berücksichtigung neuerer konzeptioneller und methodischer Entwicklungen in den Kulturwissenschaften aufweisen (z.B. ethnographische und praxeologische
Ansätze). Darüber hinaus wird eine internationale Ausrichtung erwartet (z.B. internationale Zusammenarbeit und internationale Publikationen). Des Weiteren wird erwartet, dass die Forschung der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers anschlussfähig zu anderen sportwissenschaftlichen Teildisziplinen, insbesondere der Sportdidaktik und Sportsoziologie, ist. Weiterhin werden Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln erwartet. Die Lehre liegt vorwiegend in den lehramtsbezogenen Studiengängen des Instituts. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber verantwortet in der Lehre die Module „Sportpädagogik/Sportgeschichte“ sowie das Modul „Bildung und Kultur“. Die Lehrverpflichtung beträgt in den ersten drei Jahren vier Semesterwochenstunden und nach der Zwischenevaluation bis zur Abschlussevaluation fünf Semesterwochenstunden.

Voraussetzung für die Bewerbung sind ein einschlägiges Hochschulstudium sowie wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Promotion und einer nachfolgenden Weiterqualifikation im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit an einer Hochschule, einer Forschungseinrichtung oder anderweitig im In- oder Ausland erbracht wurden.

Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie in deutscher und englischer Sprache bitte bis zum 30. September 2020 als ein PDF-Dokument an den Dekan des Fachbereichs 07

Prof. Dr. Guido Hertel
Psychologie und Sportwissenschaft
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Fliednerstraße 21
48149 Münster
E-Mail: fb7dekan@uni-muenster.de
-------------------------------------------------------

Junior professorship with tenure track (W1/W2) in
“Education and Culture in Sport and Exercise”


The Institute for Sport and Exercise Science within the Faculty of Psychology and Sport Science at Münster University invites applications and nominations for the position of a junior professorship in the area of education and culture in sport and exercise.

The successful candidate will be initially employed for three years as public servant (W1 pay scale). Given a positive interim evaluation, the employment relationship will be prolonged for further three years. After a successful final evaluation, the candidate can be appointed as permanent professor (W2 pay scale). The appointment will be made in accordance with § 38a of the Law on the Universities of the federal state of North Rhine-Westphalia. The evaluation will examine whether the performance targets specified at the appointment as junior professor have been met.

The future job holder will represent the topic area of “Education and Culture in Sport and Exercise” in research and teaching. In any case, the candidate is supposed to cover the subject of sport pedagogy. Furthermore, a historical perspective should be taken into account. Other potential topics can be cultural studies on sport, body and exercise, sport philosophy or sport ethics.

Applicants should show a focus on humanities and hermeneutics and take recent conceptual and methodological developments in cultural studies (e.g., ethnographic and praxeological approaches) into account. Furthermore, applicants are expected to be internationally oriented (e.g., international cooperation and publications). Moreover, research of the successful candidate should be compatible with other subdisciplines of sport science, in particular, sport didactics and sport sociology. The applicant should also have experience in the acquisition of third party funding. The future job holder will be responsible for teaching in the modules “Sport Pedagogy and Sport History” and “Education and Culture”. The teaching obligation is four semester hours per week in the first three years and five semester hours per week after the intermediate evaluation up to the final evaluation. Teaching will have to be primarily provided in German.

A prerequisite for the application is a relevant university degree as well as academic achievements, that is, a doctorate and further qualifications gained as part of an academic activity at a university, a research institution etc. in Germany or abroad.

The University of Münster is an equal opportunity employer and is committed to increasing the proportion of women academics. Consequently, we actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities. We also welcome applications from candidates with severe disabilities. Disabled candidates with equivalent qualifications will be preferentially considered.

Please submit your application in electronic form (as a single PDF file) by September 30, 2020 to the Dean of the Faculty of Psychology and Sport Science

Prof. Dr. Guido Hertel
Psychology and Sport Science
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Fliednerstraße 21
48149 Münster
Email: fb7dekan@uni-muenster.de