In der Arbeitsgruppe Berufspädagogik an der Westfälischen WilhelmsUniversität Münster ist am Institut für Erziehungswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
wissenschaftlichen Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiters
Entgeltgruppe 13 TV-L (100 %)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten zu besetzen. Die Stelle ist zeitlich unbefristet.
Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber übernimmt folgende Aufgaben:
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 8 SWS. Anzubieten sind insbesondere einführende und vertiefende Veranstaltungen zu berufspädagogischen Themenbereichen für das Lehramt an Berufskollegs in den gewerblich-technischen sowie personenbezogenen Fachrichtungen sowie Veranstaltungen zum Praxissemester unter dem Fokus Forschenden Lernens.
- Weiterentwicklung videobasierter Lehre, auch im Zusammenhang der Nutzung und des Ausbaus der eingerichteten berufspädagogischen Lern- und Forschungswerkstatt, sowie Entwicklung digitaler Lehr-/Lernsettings im berufspädagogischen Kontext
- Unterstützung und Erweiterung der Forschungstätigkeit der AG Berufspädagogik, insbesondere mit dem Ausbau der Forschung in der beruflichen Bildung und ihres Bildungspersonals für den Humandienstleistungsbereich. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber arbeitet an Projekten der AG mit und ist beteiligt an der Einwerbung von Drittmitteln bzw. wirbt eigenständig Drittmittel ein.
Als Einstellungsvoraussetzung wird eine mindestens sich in Begutachtung befindende Dissertationsschrift erwartet. Die Dissertation sollte auf Grundlage empirischer Forschungsmethoden zur Thematik berufliche LehrerInnenbildung oder berufliche Bildung erstellt worden sein. Zudem sind betrieblich-berufliche und schulische Praxiserfahrungen, insbesondere mit Bezugnahme auf Humandienstleistungsberufe, wünschenswert.
Darüber hinaus sind erwünscht:
- Erfahrungen in der Mitarbeit von Forschungsprojekten im berufspädagogischen und lehrerbildungsbezogenen Kontext
- Fundierte Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden
- Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung digitaler Lehr-/Lernarrangements und anwendungsorientierte Technikaffinität (u.a. Erfahrung mit Blended-Learning-Ansätzen, digitalen Tools)
- Lehrerfahrung in der berufspädagogischen Lehre mit besonderem Fokus auf den Einsatz videobasierter Lehre sowie Kenntnisse zum Forschenden Lernen
- Freude an der Arbeit im Team und eine zuverlässige, selbstständige, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Ulrike Weyland (ulrike.weyland@uni-muenster.de).
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte in Form einer einzigen pdf-Datei als E-Mail-Anhang bis zum 04.09.2020 unter Kennziffer xx/20 an:
WWU Münster
Institut für Erziehungswissenschaft
Sekretariat der Arbeitsgruppe Berufspädagogik
E-Mail: z.Hd. Frau Nadine Alickmann
cc: ulrike.weyland@uni-muenster.de