Stellenausschreibung

45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Am Exzellenzcluster 2060 „Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation“ an der Westfälischen Wilhelms-Universität (WWU) sind die Fächer Geschichte, Politikwissenschaft, Soziologie, Katholische und Evangelische Theologie und die Rechtswissenschaften beteiligt; Vertreter*innen der Islamwissenschaft, der Islamischen Theologie, der Judaistik, der Ägyptologie, der Klassischen und Frühchristlichen Archäologie, der Philosophie, der Philologien, der Kunstgeschichte sowie der Ethnologie ergänzen das interdisziplinäre Spektrum. Nähere Informationen zu den beteiligten Fachbereichen und allgemein zum Forschungsprofil des Exzellenzclusters finden Sie unter www.uni-muenster.de/Religion-und-Politik/.

Im Teilprojekt „Visuelle Stereotypisierung religiöser Gruppen auf den kolonialzeitlichen Philippinen“ unter der Leitung von Prof. Dr. Sarah Albiez-Wieck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.03.2023 die Stelle als

 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

 

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65%).

 

 Ihre Aufgaben:

  • Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens im Bereich „Visuelle Stereotypisierungreligiöser Gruppen auf den kolonialzeitlichen Philippinen“ verbunden
  • Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des Teilprojekts
  • Es besteht die Möglichkeit, auf freiwilliger Basis Lehrveranstaltungen durchzuführen

 

Unsere Erwartungen:

  • ein überdurchschnittlicher Studienabschluss Master of Education/Master of Arts in Geschichte,Kunstgeschichte, Regionalstudien Lateinamerika, Regionalstudien Ostasien oder verwandtenStudiengängen ist erforderlich.
  • sehr gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung
  • gute Grundkenntnisse in Deutsch sind wünschenswert, verbunden mit der Bereitschaft diese imRahmen der Tätigkeit schnell auszubauen
  • Spanisch und/oder Kenntnisse in einer philippinischen Sprache sind ebenfalls wünschenswert
  • Erforderlich sind ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • hohes Interesse an interdisziplinärem Arbeiten sowie internationaler Forschung und Vernetzung sind wünschenswert

 

Ihr Gewinn:

  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnenflexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkreteUnterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nurwichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktivenbetrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaumvon wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

 

Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Prof. Dr. Sarah Albiez-Wieck unter sarah.albiez-wieck@uni-muenster.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail in einem einzigen pdf-Dokument an Maren Thölking (maren.thoelking@uni-muenster.de) bis zum 10.01.2023 adressiert an


 Prof. Dr. Sarah Albiez-Wieck
Westfälische Wilhelms-Universität H
istorisches Seminar
Domplatz 20-22
 48143 Münster

 Bitte skizzieren Sie auf ca. 3 Seiten wie Sie Ihr Promotionsvorhaben im Teilprojekt „Visuelle Stereotypisierung religiöser Gruppen auf den kolonialzeitlichen Philippinen“ ausgestalten würden und die Analyse welcher Bildquellen Sie hierfür voraussichtlich zu Grunde legen würden. Frau Thölking (maren.thoelking@uni-muenster.de) lässt Ihnen auf Anfrage sehr gerne die ausführliche Beschreibung des Teilprojektes zukommen.


45,000 students and 8,000 employees in teaching, research and administration, all working together to shape perspectives for the future – that is the University of Münster (WWU). Embedded in the vibrant atmosphere of Münster with its high standard of living, the University’s diverse research profile and attractive study programmes draw students and researchers throughout Germany and from around the world.

The Cluster of Excellence “Religion and Politics: Dynamics of Tradition and Innovation” at the University of Münster (WWU) is a research network uniting the subject areas of History, Political Sciences, Sociology, Catholic and Protestant Theology, and Law. Other associated disciplines are Islamic Studies, Islamic Theology, Jewish Studies, Egyptology, Classical and Early Christian Archaeology, Philosophy, Philology, Art History as well as Ethnology. Further information may be obtained from our website under https://www.uni-muenster.de/Religion-und-Politik/en/index.shtml.

Within the subproject “Visual Stereotyping of Religious Groups in the Colonial Philippines” led by Prof. Dr. Sarah Albiez-Wieck, The Cluster of Excellence is seeking to fill the position of a

 

Doctoral Research Associate
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(salary level TV-L E 13)

 

at the earliest possible date or commencing on 1 March 2023. We are offering a fixed-term, part-time position (65%) for 3 years.

 

Your tasks:

  • Preparation of a doctoral thesis in the framework of the project’s topic “Visual Stereotyping of Religious Groups in the Colonial Philippines”
  • Organisation of events within the framework of the subproject
  • Teaching on a voluntary basis is possible

 

Our expectations:

  • An above-average degree (Master of Education / Master of Arts) in History, Art History, Latin American Studies, East Asian Studies or another related study programme is required.
  • Very good knowledge of the English language (written and oral) is required.
  • Good German language skills are advantageous, but not a requirement. The willingness to quickly expand existing German language skills is welcome.
  • Knowledge of Spanish or a Philippine language would also be an advantage.
  • Good communicational, organisational and social skills as well as the ability to work independently are expected.
  • A keen interest in interdisciplinary work as well as in international research and networking is desirable.

 

Advantages for you:

  • Appreciation, commitment, openness and respect – values which are important to us.
  • Our broad range of diverse work-time models offers great flexibility – also when working from home.
  • If you have family members or young children in your care, our Family Service Office offers concrete support to help you balance your private and professional responsibilities
  • As an educational institution, we are deeply committed to offering occupational training and continuing education opportunities tailored to your individual needs.
  • From A – Z, Aikido to Zumba, our sport and health programmes ensure a healthy work-life balance.
  • As a university employee, you are entitled to numerous benefits afforded to public servants, e.g. an attractive company pension scheme (VBL), an annual end-of-year bonus and a position that is shielded from economic fluctuations.

 

The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of sex, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions.

The University of Münster is an equal opportunity employer and is committed to increasing the proportion of female academics. Consequently, we actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities.

If you have any questions, please contact Prof. Dr. Sarah Albiez-Wieck by sending an email to sarah.albiez-wieck@uni-muenster.de.

Are you interested? Then we look forward to receiving your email application in a single PDF document to Ms. Maren Thölking (maren.thoelking@uni-muenster.de) by 10 January 2023, addressed to

Westfälische Wilhelms-Universität
Historisches Seminar
Prof. Dr. Sarah Albiez-Wieck
Domplatz 20-22
48143 Münster

Please prepare a draft of approx. 3 pages outlining the contents of your doctoral thesis and describing which (visual) sources you intend to base your work on. Mrs Thölking (maren.thoelking@uni-muenster.de) will be pleased to send you a detailed description of the subproject on request.