45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Im Institut für Erziehungswissenschaft (Arbeitsgruppe Berufspädagogik) der WWU ist zum 01.04.2023 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(E 13 TV-L)
im BMBF geförderten Drittmittelprojekt „Coronabedingte Limitationen in der praktischen Ausbildung von Auszubildenden im Pflegeberuf“ (LimCare) zu besetzen. Angeboten wird eine bis 31.01.2026 befristete Teilzeitstelle (75 %).
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung von kriteriengeleiteten Literaturreviews und Ableitung von projektrelevanten Implikationen.
- Mitarbeit bei der Durchführung und Auswertung von Fokusgruppeninterviews (Praxisanleiter*innen in der Pflege, Pflegeauszubildende und Lehrpersonen aus Pflegeschulen).
- Mitarbeit bei der Durchführung und Auswertung von Validierungsworkshops mit Expert*innen aus dem Kontext des Pflegeberufs und der Berufspädagogik.
- Mitarbeit bei der Instrumentenentwicklung für eine bundesweit angelegte empirische Studie.
- Mitarbeit bei der Durchführung einer Vor- und Hauptstudie.
- Mitarbeit im Rahmen empirischer Auswertungsverfahren.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien (gemeinsam mit externen Partner*innen).
- Mitwirkung bei der Erstellung eines didaktischen MOOC-Ansatzes.
- Mitarbeit bei der formativen und summativen Evaluation des zu entwickelnden digitalen Schulungsangebots (MOOC).
- Eigenständige Begleitung der studentischen Hilfskräfte im Projekt.
Unsere Erwartungen:
- Ein berufspädagogischer Masterabschluss ist obligatorisch.
- Optimalerweise Lehrerfahrung in der pflegeberuflichen Ausbildung.
- Eine pflegeberufliche Ausbildung oder zumindest sehr gute Kenntnisse bzgl. pflegeberuflicher Aufgaben (Tätigkeitsnachweis in der Pflege).
- Sehr gute Kenntnisse bzgl. der pflegeberuflichen Ausbildungsstruktur in Deutschland.
- Kenntnisse über das Tätigkeitsfeld von Praxisanleiter*innen in der Pflege (betriebliche Bildung).
- Hohe Affinität zur empirischen Forschung und die Bereitschaft, sich in statistische Auswertungsverfahren und Statistiksoftware einzuarbeiten.
- Hohe Affinität bzgl. digitaler Lehr-Lernformate sowie erste Erfahrungen bei der Erstellung digitaler Lerninhalte.
- sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise.
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Hr. Dr. Wilhelm Koschel (koschel@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2023 an die
Westfälische Wilhelms-Universität
Institut für Erziehungswissenschaft
Prof. Dr. Ulrike Weyland
Georgskommende 26
48143 Münster
oder als pdf-Datei an:
ulrike.weyland@uni-muenster.de
Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.