45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Am Institut für Arabistik und Islamwissenschaft des Fachbereichs 09 – Philologie der Universität Münster ist im Rahmen des DFG-Langfristvorhabens „Edition des Gesamtwerkes von Ibn Nubātah al-Miṣrī (1287-1366)“ unter Leitung von Thomas Bauer und Syrinx von Hees zum 1. Januar 2024 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%)
zu besetzen. Angeboten wird eine Vollzeitstelle (100%), zunächst befristet bis zum 30. Juni 2026 mit der Option der Verlängerung im Falle einer Bewilligung weiterer Projektphasen (jeweils drei Jahre).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der kritischen Edition des Dīwāns von Ibn Nubātah al-Miṣrī in Absprache mit der Projektleitung unter Berücksichtigung höchster wissenschaftlicher Standards mit zwei Apparaten (sprachliche Varianten und inhaltliche Kommentare) unter Verwendung des oXygen-Editors.
- Konferenzteilnahmen und Publikationen
- Konferenzorganisation
Unsere Erwartungen:
- Sehr gute Hochschulabschlüsse (Master und Promotion) im Fach Arabistik/Islamwissenschaft
- Sehr gute Kenntnisse des Klassischen Arabisch
- Nachgewiesene Kenntnisse im Umgang mit arabischen Handschriften
- Erfahrung mit Editionsarbeit ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse arabischer Literatur der Vormoderne
- Ausgeprägtes Interesse an mamlukenzeitlicher Dichtung, Geschichte und Kultur
- Affinität zu „Digital Humanities“ ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Nachgewiesene akribische Arbeitsweise
- Publikationserfahrung
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Teamfähigkeit
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, eine Publikation als Beispiel ihrer Arbeitsweise) richten Sie bitte bis zum 08. Oktober 2023 an Prof. Dr. Thomas Bauer und Prof. Dr. Syrinx von Hees und senden sie in elektronischer Form (bitte zusammengefasst in einer pdf-Datei) an das Geschäftszimmer: yasar@uni-muenster.de
45,000 students, 8,000 employees in teaching, research and administration shaping together future perspectives - that is the University of Münster. Embedded in the atmosphere of the city of Münster with its high quality of life, it attracts students and scholars from Germany and abroad with its diverse research profile and attractive teaching offers.
The in the Faculty of Philology at the University of Münster, Germany, is seeking to fill a position for a
Postdoctoral Research Associate
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(salary level TV-L E 13, 100%)
by 1 January 2024. The position is being offered within the framework of the long-term DFG funded project "Edition of the Complete Works of Ibn Nubātah al-Miṣrī (1287-1366)" under the direction of Thomas Bauer and Syrinx von Hees. The position is full-time and initially limited until 30 June 2026 with the possibility of an extension in the event further project phases (of three years each) are approved.
Your tasks:
- Contribute to the critical edition of the Dīwān of Ibn Nubātah al-Miṣrī in consultation with the project directors, following the highest scholarly standards, with two apparatuses (linguistic variants and commentaries about content and context) using the oXygen editor
- Conference participation and publications
- Conference organization
Our expectations:
- Very good university degrees (master’s and a doctorate) in Arabic Studies/Islamic Studies
- Very good knowledge of Classical Arabic
- Proven knowledge in handling Arabic manuscripts
- Experience producing editions is an advantage
- Very good knowledge of Arabic literature of the pre-modern period
- A strong interest in Mamluk poetry, history and culture
- An affinity for digital humanities is an advantage
- Very good knowledge of German and English
- Other language skills are an advantage
- A proven meticulous work ethic
- Publication experience
- Good organizational and communication skills
- Commitment and ability to work in a team
The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of sex, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions. Part-time options are generally available.
We actively encourage applications by women. Women with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered unless these are outweighed by reasons which necessitate the selection of another candidate.
Please send your application (including a letter of motivation, curriculum vitae in table form, copies of degree certificates, one publication as example of your work) by 8 October 2023 to Prof Thomas Bauer and Prof Syrinx von Hees and send it in electronic form (in a single PDF file) to the office, at: yasar@uni-muenster.de.