Stellenausschreibung

45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.


Am Lehrstuhl für Transformation der Arbeitswelt der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der WWU sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens ab 01. August 2022) zwei Stellen als


Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(E 13 TV-L)


zu besetzen. Angeboten werden zwei für 3 Jahre befristete Teilzeitstellen (75%), welche bei Bedarf im Rahmen Ihres Promotionsvorhabens verlängerbar sind. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.


Wer wir sind
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und sich mit spannenden Forschungsfragen zur Zukunft der Arbeit beschäftigen?


Der Lehrstuhl für Transformation der Arbeitswelt befindet sich derzeit im Aufbau und befasst sich mit Leadership und Zusammenarbeit in sich wandelnden und herausfordernden Arbeitsumgebungen. Insbesondere setzen wir uns damit auseinander, wie sich radikaler technologischer (z.B. Augmented Reality, AI) und gesellschaftlicher (z.B. multikulturelle Gesellschaft, politische Polarisierung) Wandel auf Unternehmen, Mitarbeitende und die Zukunft von Arbeit auswirken und wie Veränderungsinitiativen und digitale Transformationen erfolgreich umgesetzt werden. Wir forschen theoriegetrieben empirisch in diesen Themenfeldern und arbeiten eng mit Praxispartner*innen und führenden nationalen und internationalen Wissenschaftler*innen zusammen.


Ihre Aufgaben:

  • Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
  • Mitwirkung in den o.g. Forschungsfeldern, insb. Konzeption, Durchführung und Analyse empirischer Untersuchungen
  • Entwicklung und Umsetzung eigener Forschungsideen
  • Verfassen von internationalen Publikationen und Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
  • Mitwirkung in der Lehre des Lehrstuhls in Bachelor- und Masterstudiengängen und Unterstützung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Mitwirkung bei administrativen Tätigkeiten des Lehrstuhls
  • Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln

 


Unsere Erwartungen:

  • Sehr guter Masterabschluss (oder Diplomabschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie (Bewerbungen von Kandidat*innen, die das Studium in Kürze abschließen, werden berücksichtigt)
  • Begeisterung für Forschungsfragen an der Schnittstelle von Leadership, Change Management und Innovation.
  • Erste Erfahrung in der Durchführung von empirischen Forschungsarbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ein sehr hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ein sehr hohes Maß an Engagement und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Internationale Erfahrung (z.B. im Rahmen eines Auslandssemesters) sind von Vorteil.

 


Ihr Gewinn:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung Ihres Forschungsvorhabens mit dem Ziel der Promotion
  • Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterbildung durch ein strukturiertes Doktorandenprogramm
  • Spannende Forschungs- und Praxisprojekte und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Unterstützung bei der Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen
  • Internationales Netzwerk
  • Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
  • Flexible Arbeitszeiten

 


Die WWU Münster:
Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.


Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Julia Backmann gerne zur Verfügung (derzeit noch am University College Dublin https://people.ucd.ie/julia.backmann).


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.06.2022 an die


Westfälische Wilhelms-Universität
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Universitätsstr. 14-16
48142 Münster
Deutschland
bewerbung@wiwi.uni-muenster.de


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