45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Im Institut für Kernphysik im Fachbereich Physik der WWU ist zum 01.03.2023 die Stelle
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zur Entwicklung neuer Methoden zur Erlangung niedrigster intrinsischer Radioaktivität im Edelgas Xenon im Rahmen ERC AdG-Projekt „LowRad“ und zur Mitarbeit beim Dunkle Materie-Experiment XENONnT zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Vollzeitstelle (100 %).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Reinigungs- und kryogenen Destillationsmethoden für dieXenon-Detektoren der nächsten Generation, z.B. das Dunkle Materie-ExperimentDARWIN/XLZD, im Rahmen des ERC Advanced Grant-Projekts LowRad
- Mitbetreuung der Münsteraner Destillations- und Reinigungsanlagen bei XENONnT imitalienischen Untergrundlabor LNGS, Mitarbeit beim XENOnT-Experiment, Analyse von Datendes XENOnT-Experiments
- Die Aufteilung zwischen den beiden Projektteilen (LowRad, XENONnT) soll etwa 50%:50%betragen.
- Weiterqualifizierung als Postdoktorand in der experimentellen Astroteilchenphysik
Unsere Erwartungen:
- Promotion in Physik (oder nahezu abgeschlossene Promotion) mit besonderen Kenntnissender experimentellen Niederenergie-Astroteilchenphysik
- Große Erfahrung in der Entwicklung neuer Instrumentierungen, Erfahrung mit kryogenenEdelgasen und LXe-Detektoren
- Erfahrung in der Datenanalyse, gute Programmiererfahrung
- Bereitschaft zu Forschungsaufenthalten im italienischen Untergrundlabor LNGS,Teamfähigkeit mit dem Wunsch auch Verantwortung zu übernehmen
Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung,Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen..
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2023 online bitte an:
Prof. Dr. Christian Weinheimer
Email: weinheimer@uni-muenster.de