45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
An der Musikhochschule Münster, einem eigenständigen Fachbereich in der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, ist zum Wintersemester 2023/24 eine
W2-Professur für Klavier (W2 LBesG NRW analog)
mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 21 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Erteilung des künstlerischen Einzelunterrichts im Hauptfach Klavier in allen angebotenen Studiengängen (Jugendakademie, Bachelor- und Masterstudiengänge, Zertifikatsstudienjahr, Konzertexamen).
- Das aktive Engagement in der Fachgruppe Tasteninstrumente, insbesondere hinsichtlich klavierpädagogischer Aspekte (Fachdidaktik).
- Die Betreuung und Abnahme von Prüfungsleistungen.
- Die Mitwirkung bei den Eignungsprüfungen sowie bei hochschulinternen Projekten.
- Die Organisation und Betreuung einschlägiger Meisterkurse und Symposien im nationalen und internationalen Rahmen.
- Der Ausbau der internationalen (Austausch-)Beziehungen z.B. im Rahmen des Erasmus-Programms.
- Die aktive Mitarbeit in der hochschuldidaktischen Weiterentwicklung und in der Profilierung der Jugendakademie Münster.
- Die engagierte Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Musikhochschule.
Unsere Erwartungen:
- Ein künstlerischer Hochschulabschuss im Fach Klavier (mindestens Diplom oder Masterabschluss) wird vorausgesetzt.
- Eine langjährige Lehrerfahrung im künstlerischen Hauptfach Klavier an Musikhochschulen in der Bachelor- und Masterausbildung sowie im Konzertexamen wird vorausgesetzt (nachzuweisen durch Arbeitsverträge, Arbeitsbescheinigungen o.ä.).
- Eine langjährige Erfahrung in der Förderung und Ausbildung hochbegabter Kinder und Jugendlicher wird vorausgesetzt (nachzuweisen durch eine einschlägige Dokumentation).
- Eine internationale Konzerttätigkeit wird vorausgesetzt (nachzuweisen durch eine einschlägige Dokumentation).
- Eine internationale Meisterkurstätigkeit in anerkannten Hochschulen, auch im Rahmen von Symposien und Kongressen, wird vorausgesetzt (nachzuweisen durch eine einschlägige Dokumentation).
- Eine regelmäßige Mitwirkung in Jurys bei internationalen Wettbewerben wird vorausgesetzt (nachzuweisen durch eine einschlägige Dokumentation).
- Eine gute internationale Vernetzung zur Akquise von Studienbewerber*innen wird vorausgesetzt.
- Erfahrung in der Durchführung akademischer Austauschprogramme ist erwünscht.
- Das aktive Engagement in einschlägigen Netzwerken ist erwünscht.
- Eine regelmäßige Vortragstätigkeit zu allgemeinen musikalischen Themen ist erwünscht.
- Eine künstlerisch fundierte Forschungs- und Publikationstätigkeit ist erwünscht.
- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
- Interkulturelle Kompetenz sowie Interesse an der Auseinandersetzung mit Gender- und Diversity-themen sind wünschenswert.
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungs¬angebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.09.2022 über folgenden Link:
https://wwuindico.uni-muenster.de/event/1419/
Bitte beachten Sie, dass andere Bewerbungsformate nicht berücksichtigt werden können.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Prof. Stephan Froleyks (dekan.mhs@uni-muenster.de).
Westfälische Wilhelms-Universität
Fachbereich 15, Musikhochschule
Kennziffer: 2022-1-06
Ludgeriplatz 1
48151 Münster
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45,000 students, 8,000 employees in teaching, research and administration, all working together to shape perspectives for the future – that is the University of Münster (WWU). Embedded in the vibrant atmosphere of Münster with its high standard of living, the University’s diverse research profile and attractive study programmes draw students and researchers throughout Germany and from around the world.
The Münster University of Music, an independent faculty of the University of Münster (WWU), invites applications for a
W2-Professorship for Piano (W2 LBesG NRW analogue)
at 75 % of the regular working hours per week to commence in the winter semester 2023/24. Full-time employees are required to teach 21 hours per week (SWS).
Your tasks:
- Provision of individual instruction to students majoring in piano in all study programmes offered by the Münster University of Music (Youth Academy, bachelor’s and master’s programmes, one-year certification programme, concert examinations)
- Active involvement in the keyboard instruments subject group, esp. in connection with piano pedagogical aspects (subject didactics)
- Supervision and administration of examinations
- Involvement in aptitude examinations and faculty projects
- Organisation and supervision of subject-relevant master courses and symposiums of national and international scope
- Expansion of international partnerships and exchange programmes, e.g. in connection with the Erasmus programme
- Active participation in the further development of higher education didactics and enhancement of the profile of the Münster Youth Academy
- Active participation in the self-administrative committees of the Münster University of Music
Our expectations:
- Artistic higher education degree in the subject piano (at least Diplom certificate or master’s degree) (required)
- Extensive teaching experience in piano as an artistic major at music conservatories in bachelor’s and master’s degree programmes and concert examinations, substantiated by employment contracts, certificates of employment etc. (required)
- Extensive experience promoting and training highly gifted children and adolescents, substantiated by relevant documentation (required)
- International concert activities, substantiated by relevant documentation (required)
- International master courses given at recognised higher education institutions, also in the context of symposiums and congresses, substantiated by relevant documentation (required)
- Regular jury participation in international competitions, substantiated by relevant documentation (required)
- Well-developed international network for recruiting student applicants (required)
- Experience with conducting academic exchange programmes (desired)
- Active involvement in subject-relevant networks (desired)
- Regular lecture activities on general musical themes (desired)
- Artistically informed research and publication activities (desired)
- Team-working, organisational and communications skills (required)
- Intercultural competence and interest in addressing gender- and diversity-related themes (preferable)
Your advantages:
- Appreciation, reliability, openness and respect – these are values which are important to us.
- When it comes to family care and childcare, our Family Service Office offers concrete support so that you can manage and meet your personal and professional responsibilities.
- As an educational institution, providing staff with individual, customised advanced training and continuing education opportunities is deeply important to us.
- From aikido to Zumba – our sports and fitness courses help employees maintain a healthy work-life balance.
- As a civil servant, you can look forward to numerous benefits, e.g. an attractive corporate pension scheme (VBL), a special year-end bonus and a workplace which is highly resistant to economic fluctuations.
The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or ideology, disability, age, sexual orientation or gender identity.
The University of Münster is an equal opportunity employer and is committed to increasing the proportion of women academics. Consequently, we actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities.
Are you interested?
Then we look forward to receiving your application by 11 September 2022 via the following link:
https://wwuindico.uni-muenster.de/event/1419/
Please note that we cannot consider other application formats.
If you have any questions, please contact Prof. Stephan Froleyks (dekan.mhs@uni-muenster.de).
Westfälische Wilhelms-Universität / University of Münster (WWU)
University of Music (FB 15)
Reference no.: 2022-1-06
Ludgeriplatz 1
48151 Münster