Stellenausschreibungen:
Wissenschaftlich Beschäftigte

Das Institut für Slavistik der Universität Münster befasst sich mit den Sprachen und Literaturen des slavischen Kulturraums in Geschichte und Gegenwart. Schwerpunkte liegen dabei auf den Slavinen Russisch, Polnisch und Tschechisch sowie Ukrainisch.

Am Institut für Slavistik im Fachbereich 09 – Philologie der Universität Münster ist zum 01.04.2026 die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich slavistische Linguistik (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:

  • Mit der Stelle ist die Durchführung eines slavistisch-linguistischen Promotionsvorhabens verbunden.
  • Mitarbeit in der slavistisch-linguistischen Forschung und Lehre
  • Mitarbeit bei Ausbau und Pflege der Bibliotheksbestände des Instituts
  • Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen
  • Beteiligung in der Selbstverwaltung
  • Fachstudienberatung

Unsere Erwartungen:

  • Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes (oder spätestens zu Dienstantritt abgeschlossenes) Hochschulstudium (Universitätsabschluss: Diplom oder Master) in Slavistik mit Schwerpunktsetzung in slavistischer Linguistik ist erforderlich.
  • Sehr gute Kenntnisse im Polnischen ODER Russischen und gute Kenntnisse in einer zweiten slavischen Sprache werden vorausgesetzt.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind unabdingbar.
  • Sichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Begrüßt werden erste Erfahrungen im Umgang mit empirischen Forschungsmethoden und statistischer Datenanalyse in der Linguistik.
  •  Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

Ihr Gewinn:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit
  •  Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gern Jun.-Prof. Dr. Christina Clasmeier (christina.clasmeier@uni-muenster.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die neben den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Publikationsverzeichnis und Verzeichnis abgehaltener Lehrveranstaltungen) die kurze Skizze eines eigenen Promotionsprojekts enthalten sollte. Bitte richten Sie die Bewerbung bis zum 19.12.2025 per Mail (in einer pdf-Datei) an:

Universität Münster
Institut für Slavistik
Jun.-Prof. Dr. Christina Clasmeier
christina.clasmeier@uni-muenster.de

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_11_21

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The English Department of the Faculty of Philology (FB 09) at the University of Münster, Germany, is seeking to fill the position of a

Doctoral Research Associate (75%) Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, salary level E 13 TV-L)

commencing on 1 April 2026 at the Chair of American Studies. We are offering a fixed-term, parttime (75%) position for three years. Full-time employees are required to teach four hours per week during the semester.

To add to its existing interest in literary criticism and critical reading publics, the Chair of American Studies is seeking to hire a doctoral research associate who specializes in themes in American literature situated at the intersection of feminism, queer theory, and critical race theory. Our research interest in affect theory, literary form, and cultural materialism has strongly informed ongoing research projects. Literature’s contributions to and in cultural debates beginning with the long 19th century to current topics in contemporary American literature hold particular importance at the Chair. This new position will contribute to our efforts to explore these interrelationships further.

Your tasks:

  • teach courses in American studies at an undergraduate level;
  • collaborate in research projects at the Chair of American Studies;
  • demonstrate commitment to the discipline, institution, and community, both within American Studies in Germany and internationally;
  • mentor students in your respective areas of expertise, especially with respect to thesis supervision at the bachelor’s level;
  • This position is tied to working towards a doctorate.

Our expectations:

  • MA in English with a specialization in at least two of the following themes in American studies: multi-ethnic American literatures, oceanic studies, American fiction or life writing, critical kinship studies, literary criticism;
  • experience working in research teams, preferably in third-party funded research contexts;
  • project description and timeline for the completion of a dissertation project on contemporary American literature and literary criticism;
  • near-native command of written and spoken English;
  • working knowledge of German or the willingness to learn German;
  • good communication and organisational skills, a passion for teaching and the ability to work well both independently and in team constellations

Additional desirable qualifications include:

  • teaching experience in literary studies;
  • experience in working in diverse classrooms.

Advantages for you:

  • Appreciation, commitment, openness and respect – values which are important to us.
  • Our broad range of diverse work-time models offers great flexibility – also when working from home.
  • If you have family members or young children in your care, our Family Service Office offers concrete support to help you balance your private and professional responsibilities.
  • As an educational institution, we are deeply committed to offering occupational training and continuing education opportunities tailored to your individual needs.
  • From A – Z, Aikido to Zumba, our sport and health programmes ensure a healthy work-life balance.
  • As a university employee, you are entitled to numerous benefits afforded to public servants, e.g. an attractive company pension scheme (VBL), an annual end-of-year bonus and a position that is shielded from economic fluctuations.

The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of sex, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions. Part-time options are generally available.

We actively encourage applications by women. Women with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered unless these are outweighed by reasons which necessitate the selection of another candidate.

If you have any questions, please contact Prof. Dr. Silvia Schultermandl at silvia.schultermandl@uni-muenster.de.

Are you interested? Then we look forward to receiving your application by 2026-01-04 addressed to:

Prof Dr Silvia Schultermandl
Chair of American Studies
English Department
University of Münster
Kennziffer: 2025_12_06
Johannisstrasse 12-20
48143 Münster

Please submit your application materials (letter of interest, CV, copies of degree certificates, a 30- page writing sample from your MA thesis, and an 8-page project description of your dissertationproject including a timeline for its completion and a working bibliography) electronically in a single PDF file to americanstudies@uni-muenster.de.

Reference number: 2025_12_06

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Im Institut für Niederländische Philologie im Fachbereich 09 - Philologie der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

am Lehrstuhl für Niederländische Literatur zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:

  • Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
  • Lehre in den Bachelor- und Master-Studiengängen Niederlandistik / Niederländisch, u.a. in literaturwissenschaftlichen Seminaren und Übungen
  • Mitarbeit in der Forschung im Bereich der modernen niederländischen Literaturwissenschaft oder Übersetzungswissenschaft
  • Beteiligung in der Selbstverwaltung
  • Fachstudienberatung

Unsere Erwartungen:

  • Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Niederlandistik, Niederländisch oder einem vergleichbaren Fach (Universitätsabschluss: Diplom und / oder Master) ist erforderlich.
  • Hervorragende Niederländischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
  • Gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse werden erwartet.
  • Nachweisliches Interesse an literaturwissenschaftlicher Forschung (z.B. durch vergangene oder abgeschlossene Projekte) ist wünschenswert.
  • Optimalerweise haben Sie Spaß an Teamarbeit und verfügen über einen zuverlässigen und engagierten Arbeitsstil.

Ihr Gewinn:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungspotential,
  • kollegiale Einbindung in eine anregende Arbeitsumgebung, die eine freundliche Arbeitsatmosphäre, Unterstützung und vielfältige Austauschmöglichkeiten bietet,
  • eine auf die individuellen Voraussetzungen und Interessen abgestimmte Betreuung sowie
  • Möglichkeiten der Weiterbildung sowie der Teilnahme an nationalen und internationalen Tagungen.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Prof. Dr. Carl De Strycker (carl.destrycker@uni-muenster.de)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular. Wir möchten Sie ausdrücklich darum bitten, von Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail abzusehen und ausschließlich unser Bewerbungsportal zu nutzen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die

Universität Münster
Institut für Niederländische Philologie
Prof. Dr. Carl De Strycker

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_11_20

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