45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Im Fachbereich 09 - Philologie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W1-Juniorprofessur mit Tenure Track W 2 für
Innovation und Transfer digitaler Lehre
zu besetzen. Die neu eingerichtete W1-Professur wird gemeinschaftlich vom Fachbereich Philologie und dem erfolgreich aus der Initiative "Exzellenz Start-up Center.NRW" des Landes Nordrhein-Westfalen hervorgegangenen Start-up Center der Universität (REACH) getragen. Sie bildet eine wichtige Scharnierstelle im interdisziplinären Bemühen der WWU, die Digitalisierung des Bildungssektors auch über die Hochschullehre hinaus forschungsbasiert mitzugestalten und damit der Verantwortung der Universitäten im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung nachzukommen.
Der zukünftige Stelleninhaber / die zukünftige Stelleninhaberin vertritt das Fachgebiet E-Learning in Forschung und Lehre und berücksichtigt dabei den gesamten Entwicklungszyklus von Konzeption und Design über technische Implementierung bis zur Evaluation (inkl. Lernanalyse). Ebenfalls berücksichtigt wird die wissenschaftsbasierte Förderung von Start-ups im Bereich digitaler Lehre. Mögliche Arbeitsschwerpunkte sind: E-Assessment, Educatio-nal Data Science, Intelligente Tutorielle Systeme, Learning Analytics, Interaktionsunterstüt-zung für die Präsenzlehre, Konstruktion virtueller Lernräume, Content Management Systeme.
Voraussetzung für die Einstellung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fachliche und pädagogische Eignung und eine einschlägige Promotion sowie weiterqualifizierende Forschungsleistungen im Bereich "Innovation und Transfer digitaler Lehre", die im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit an einer Hochschule, einer Forschungseinrichtung oder der Wirtschaft im In- oder Ausland erbracht wurden. Eine nachweisbare interdisziplinäre Qualifikation in den Bereichen Philologie, Informatik und Wirtschaftswissenschaften (insbesondere Entrepreneurship) ist wünschenswert, ebenso Erfahrungen in der Lehre, in internationalen Forschungskooperationen und in der Akquise von Forschungsmitteln. Erwartet wird zudem die Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb des Fachbereichs Philologie, mit dem Exzellenz Start-up Center (REACH), mit dem Zentrum für Hochschullehre (ZHLdigital) und dem Zentrum für Lehrerbildung (ZfL). Die Lehraufgaben umfassen Angebote für die an der WWU vertretenen Bachelor-, Master- und Master of Education-Studiengänge insbesondere der Philologischen Fakultät.
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Nach einer positiven Zwischenevaluierung wird die Stelle um drei Jahre verlängert. Nach einer positiven Abschlussevaluation wird die Stelle in eine unbefristete W2-Professur überführt.
Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe über-wiegen.
Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen inkl. ggf. Lehrkonzepte und Evaluationen, Verzeichnis eingeworbener Forschungsmittel) richten Sie bitte ausschließlich elektronisch (PDF-Format) bis zum 31.01.2022 an den
Dekan des Fachbereichs 09 - Philologie
der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
Herrn Prof. Dr. Eric Achermann
E-Mail: dekanat.fb.philologie@uni-muenster.de
45,000 students, 8,000 employees in teaching, research and administration, all working together to shape perspectives for the future – that is the University of Münster (WWU). Embedded in the vibrant atmosphere of Münster with its high standard of living, the University’s diverse research profile and attractive study programmes draw students and researchers throughout Germany and from around the world.
The Faculty of Philology (FB 9) at the University of Münster (WWU) seeks to fill the position of a
W1 assistant professor (Juniorprofessor) with W2 tenure track in
Innovation and Transfer in Digital Teaching
at the soonest possible date. The newly established W1 assistant professorship is jointly financed by the Faculty of Philology and the University of Münster’s REACH Start-up Center, established through the programme "Excellence Start-up Centre.NRW" of North Rhine-Westphalia. The professorship represents an important component of the University’s inter-disciplinary efforts to shape the research-based digitalisation of the educational sector beyond the scope of higher education, and thereby assumes responsibility for the area of higher education quality assurance and development.
The prospective candidate will represent the disciplinary field of e-learning in research and teaching and take into account the entire development cycle from concept and design to technical implementation to final evaluation (including learning analysis). The professorship will also consider science-based funding of start-ups in the area of digital teaching. Possible research focuses include e-assessment, educational data science, intelligent tutorial sys-tems, learning analytics, interaction support for in-person instruction, construction of virtual learning rooms and content management systems.
To be considered for this position, the candidate should hold a university degree, subject-related and didactic aptitude and a subject-relevant doctoral degree, as well as post-graduate research achievements in the area of innovation and transfer in digital teaching, completed in connection with research activities at a university, research institute or private-sector enterprise in Germany or abroad. We are looking for applicants who possess verifiable interdisciplinary qualification in the areas of philology, computer science and economics (es-pecially entrepreneurship), as well as experience in teaching, international research collaborations and the acquisition of research funding. The candidate should demonstrate a willingness to network within the Faculty of Philology, the Excellence Start-up Center (REACH), the Centre for Teaching in Higher Education (ZHLdigital) and the University Centre for Teacher Education (ZfL). He/she will be required to teach courses in bachelor’s, master’s and M.Ed. degree programmes offered at the University of Münster, especially those in the Faculty of Philology.
The position is initially limited to three years with the possibility of a three-year extension following a positive interim evaluation. Upon receiving a positive final evaluation, the appointee will be granted a permanent W2-level appointment.
The University of Münster is an equal opportunity employer and is committed to increasing the proportion of women academics. Consequently, we actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities. The University of Münster is committed to employing more staff with disabilities. Candidates with recognised severe disabilities who have equivalent qualifications are given preference in hiring deci-sions.
Please submit your application with the customary documents (CV, certificates, list of publi-cations, list of given courses, including teaching concepts and evaluations if available, list of successfully acquired research funds) in electronic form only (PDF format) by 31 January 2022 to:
Dean of the Faculty of Philology (FB 09)
of the University of Münster (WWU)
Prof. Dr Eric Achermann