Gleichstellung am Institut für Soziologie
Ziel der universitären Gleichstellungsarbeit nach dem Landesgleichstellungsgesetz des Landes NRW und dem Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland ist es, die Gleichberechtigung von Frauen und Männern an den Hochschulen in allen Bereichen durchzusetzen. Gleichstellungsarbeit ist also kein feministisches Projekt, sondern ein allgemeines demokratisches Gebot.
Soziologische Forschung und soziologische Analyse belegen ungleiche Beteiligungen von Frauen und Männern in der Wissenschaft allgemein und auch in der Soziologie selbst mit Daten, zeigen unterschiedliche Bedingungen in Abhängigkeit des Geschlechts, bieten zahlreiche Erklärungsansätze für den langsamen Wandel.
Die Gleichstellungsarbeit trägt unter anderem durch die Beteiligung an Stellenbesetzungsverfahren, der Datenerhebung zu den Geschlechterverhältnissen und Angeboten für Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung, Student*innen und wissenschaftlich Beschäftigten dazu bei, Gleichberechtigung durchzusetzen. Für den Fall eines Namenswechsels im Kontext von Gleichstellung finden Sie hilfreiche Informationen auf den Projektseiten "Diversity an der Universität Münster".
Gleichstellungsfachgruppe des Fachbereichs
Am Fachbereich Erziehungs- und Sozialwissenschaften wird diese Arbeit im Rahmen einer Gleichstellungsfachgruppe begleitet und koordiniert. Die Gleichstellungsfachgruppe wird von der dezentralen Gleichstellungsbeauftragten des Fachbereichs Erziehungs- und Sozialwissenschaften, Dr. Katrin Huxel, geleitet.
Gleichstellungsbeauftragte der Universität
Für die gesamte Universität Münster wird die Gleichstellungsarbeit von der Gleichstellungsbeauftragten der WWU Münster und dem Büro für Gleichstellung geleistet. Gewählt ist derzeit Dr. Bente Lucht. Auf der Website des Büros können Sie sich umfassend zu zahlreichen Themen im Kontext Gleichstellung und rechtlichen Grundlagen informieren.
Wenn Sie im Rahmen der Universität sexuelle Belästigung...
...oder sexualisierte Gewalt erlebt haben, können Sie sich jederzeit an die Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs 06 Frau Dr. Katrin Huxel oder an die studentische Gleichstellungsbeauftragte wenden. Ihre Anonymität wird in jedem Fall gewahrt und Sie werden parteilich unterstützt. Bei Bedarf können gemeinsam weitere Schritte überlegt und unternommen werden. Weitere Informationen und Hilfsangebote finden Sie hier.
Ansprechpartner*innen am IfS
Ansprechpartnerin für die Gruppe der Professor*innen und akademischen Mitarbeiter*innen:
Ansprechpartnerinnen für das wissenschaftunterstützende Personal:
Grit Borka und Stefanie Quast.