Institut für Christliche Sozialwissenschaften

Führungskräfte nehmen in Unternehmen nicht nur Schlüsselpositionen bei Entscheidungsprozessen ein, sondern fungieren auch als Träger*innen und Vermittler*innen von Werten und Überzeugungen – insbesondere in christlichen (Sozial-)Unternehmen. Dieses Arbeitspapier untersucht, inwiefern das spezifisch christliche Profil eines christlichen (Sozial-)Unternehmens durch seine Führungskräfte geprägt wird. Methodisch wird eine theoretische Fundierung anhand einer Literaturstudie mit einer explorativen Interviewstudie kombiniert. Die Analyse zeigt, dass Führungskräften eine zentrale und nicht ersetzbare Rolle zukommt: Einerseits verfügen sie über die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse zu beeinflussen, andererseits wirken sie als Vorbilder und Impulsgeber*innen für das gesamte Unternehmen. Zugleich ist jedoch das alltägliche Handeln der Mitarbeitenden ebenso bedeutsam für die Verwirklichung christlicher Werte und damit für das christliche Profil wie das Wirken der Führungskräfte.

Hier kann das Arbeitspapier heruntergeladen werden

Die Redaktion des Jahrbuches für Christliche Sozialwissenschaften (JCSW) lädt herzlich dazu ein, einen wissenschaftlichen Beitrag zu einem frei gewählten Thema der Sozialethik zur Publikation in unserer Rubrik "Freie Forschungsbeiträge zur Sozialethik" einzureichen. Eingereichte Beiträge (in dt. oder engl. Sprache) durchlaufen ein vollständig anonymisiertes double-blind Peer Review Verfahren. Die Einladung richtet sich an alle Wissenschaftler*innen der Christlichen Sozialethik und ihrer Bezugswissenschaften (v. a. Philosophie, Soziologie, Wirtschafts- und Politikwissenschaften).

Einsendeschluss der vollständigen Beiträge ist der 31.01.2026.

Weitere Informationen finden Sie im Call for Papers.

Die gesellschaftlichen und politischen Diskussionen um geschlechtliche Vielfalt haben in jüngster Zeit stark zugenommen. Auch in der katholischen Kirche fordern Viele einen offeneren Umgang mit geschlechtlicher Vielfalt, während die römisch-lehramtliche Position an einem binären Geschlechterkonstrukt festhält. Das Arbeitspapier fokussiert die sich wechselseitig beeinflussenden rechtlichen, ethischen und theologischen Diskurse um Anerkennung. Grundlage dazu ist eine qualitative Inhaltsanalyse der Debatten zum Transsexuellengesetz, zum Personenstandsgesetz und zum Selbstbestimmungsgesetz. Untersucht wird, wie die Kategorie Geschlecht mit Fokus auf Trans- und Intergeschlechtlichkeit in theologisch-ethischen und rechtswissenschaftlichen Fachbeiträgen normativ diskutiert wird. Indem die Arbeit strukturelle Hürden und Ansätze zur Anerkennung geschlechtlicher Vielfalt aufzeigt, leistet sie einen Beitrag zur kritischen Auseinandersetzung mit der normativen Konstruktion von Geschlecht.

Zum Arbeitspapier
 

Das Vorlesungsverzeichnis für das Wintersemester 2025/26 ist nun online verfügbar und somit können sich die Studierenden ab sofort einen Überblick verschaffen, welche Veranstaltungen am ICS belegt werden können.
Neben einer Vorlesung zum Thema Religionsfreiheit und Religionspolitik von Dr. Dr. Claudius Bachmann werden auch spannende Seminare und ein Kolloquium angeboten.

Informieren Sie sich hier über die Veranstaltungen des ICS im Wintersemester 2025/26. 

In unserer Buchreihe "Gesellschaft – Ethik – Religion" bei Brill Schöningh ist der neue Band (25) „Narrativität in der Sozialethik. Eine paradigmatische Erkundung im Hinblick auf die Management Studies“ von Claudius Bachmann erschienen. Darin erprobt Bachmann, was ein narrationstheoretischer Ansatz für die Christliche Sozialethik leisten kann. Konkret wird dies vor dem Hintergrund der stil- und bewusstseinsprägenden Paradigmen der Mainstream Management Studies erarbeitet, die zu sozialen und ökologischen Fehlentwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft beitragen. Der Studie liegt die These zugrunde, dass der Narrativität des Ethischen auch sozialethisch programmatische Bedeutung zukommt, dem ‚narrative turn‘ der Human-, Sozial- und Kulturwissenschaften bisher jedoch in der Christlichen Sozialethik zu wenig Aufmerksamkeit gewidmet wurde. Die Untersuchung will das Potenzial narrationstheoretischer Forschung für die Christliche Sozialethik auf einer anthropologischen, sozialtheoretischen und moralphilosophischen Ebene herausarbeiten und mit Bezug auf die Management Studies exemplarisch fruchtbar machen.

Eine Kurzvorstellung des Buches in unserer Videoreihe „3 Fragen an…“ können Sie sich hier anschauen, weitere Informationen und den Zugang zum Buch finden Sie auf der Seite des Verlags Brill | Schöningh: Narrativität in der Sozialethik – Eine paradigmatische Erkundung im Hinblick auf die Management Studies | Brill 

Nach knapp drei Jahren verabschiedet das ICS Lena Höckerschmidt aus den Reihen der studentischen Hilfskräfte. 
Sie betreute den Internetauftritt des ICS, die Newsletterarbeit und koordinierte die Tätigkeitsberichte. 

Wir bedanken uns für die tatkräftige Unterstützung und die gemeinsame Zeit. Für ihre Zukunft wünschen wir ihr weiterhin alles Gute!

Am 28.07.2025 äußert sich Prof’in Dr. Marianne Heimbach-Steins im regionalen Magazin des WDR Fernsehen fürs Münsterland zur Verleihung des Josef-Pieper-Preises an den US-amerikanischen Bischof Robert Barron. Die Entscheidung der in Münster ansässige Josef-Pieper-Stiftung wurde schon im Vorfeld vonseiten der Katholisch-Theologischen Fakultät der Universität Münster kritisiert: Stellungnahme der Fakultät

Am Tag nach der Ehrung reagiert die Institutsdirektorin im Studiogespräch nun auf Vorwürfe Barrons an die Fakultät und macht sich gleichzeitig für eine lebendige, vielfältige und gegen Unrecht einstehende Glaubenstradition stark.
Zum Gespräch

Zum Ende des Sommersemesters 2025 möchten wir Sie mit unserem zweiten Newsletter in diesem Jahr über Neuigkeiten aus dem ICS informieren. Hier berichten wir über ein interdisziplinäres Seminar zur Wirtschaftsethik und über einen Gastvortrag zu aktuellen Entwicklungen im Katholizismus der USA und deren weltkirchlicher wie politischer Bedeutung. Außerdem gibt es Hinweise zu personellen Veränderungen im Team der studentischen Hilfskräfte und auch die Abschiedsvorlesung von Prof'in Dr. Marianne Heimbach-Steins wirft ihre Schatten auf einen Wechsel im Bereich der Institutsorganisation voraus.

Wir freuen uns über Ihr Interesse!

Der Newsletter erscheint bis zu vier Mal im Jahr und wird per E-Mail versandt. Die aktuelle Ausgabe ist außerdem hier abrufbar. Wenn Sie unseren Newsletter in Zukunft erhalten möchten, können Sie einfach eine kurze Email an unsere Sekretärin Frau Ostendorf (ics@uni-muenster.de) schreiben.