Diskriminierung erkennen und begegnen
Zielgruppe: interessierte Mitarbeitende (alle Gruppen: Mitarbeitende in Technik und Verwaltung, Führungskräfte, Lehrende, PhDs und PostDocs)
Diskriminierung – etwa Rassismus, Sexismus, Ableismus oder Klassismus – zeigt sich auch im Hochschulalltag, häufig subtil und dennoch wirksam. Sie zu erkennen, ist nicht immer einfach. Eine Sensibilisierung dafür, wie Diskriminierung als strukturelles Phänomen in und außerhalb der Hochschule funktioniert, bildet die Grundlage für diskriminierungskritisches Handeln im Arbeitsalltag.
Der Workshop „Diskriminierung erkennen und begegnen“ bietet einen Einstieg in die Beschäftigung mit dem Thema Diskriminierung im Hochschulkontext, um gemeinsam den Blick für eine diskriminierungskritische Handlungskompetenz zu öffnen. Im Mittelpunkt stehen zentrale Begriffe, Mechanismen und Dynamiken von Diskriminierung, die dabei helfen, Situationen und Strukturen sicherer zu erkennen, einzuordnen und anzusprechen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Selbstreflexion: Welche Rolle spielen Perspektiven, soziale Positionierungen und Privilegien? Wie gehen wir selbst mit Diskriminierung und herausfordernden Situationen um? Die Veranstaltung bietet Raum, Erfahrungen aus dem Hochschulalltag zu analysieren und sich kollegial auszutauschen. Anhand von Fallanalysen, Reflexionsübungen und praxisorientierten Methoden entwickeln wir konkrete Handlungsoptionen für eine diskriminierungskritische Praxis.
Der Workshop bietet einen fehlerfreundlichen Raum für Fragen, Unsicherheiten und gemeinsame Weiterentwicklung.
Methodik: theoretischer Input, interaktive Übungen, Situationsanalyse, Kleingruppenarbeit, Diskussionen, Reflexionsimpulse, fallbasierte Arbeit
Inhalte im Überblick:
- Theoretische Grundlagen: Einführung in zentrale Begriffe und Mechanismen struktureller Diskriminierung
- Diskriminierung im Hochschulalltag: Erscheinungsweisen, Ebenen, Bedingungen
- Selbstreflexion: eigene Positionierung und eigener Umgang mit Diskriminierung
- Überblick über Unterstützungs- und Beratungsstrukturen an der Universität Münster
- Fallarbeit aus dem Hochschulalltag
- Entwicklung von Handlungsoptionen für diskriminierungskritische Praxis
Dozentin: Dr.in Jule Bönkost, langjährig erfahrene Trainerin, Beraterin und Autorin im Bereich diskriminierungskritische Bildung, www.diskriminierungskritische-bildung.de
Diese Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt. // This course will be held in German.