Nachgefragt: Die Zwischenevaluation in der Juniorprofessur an der Uni Münster
Zielgruppe: Juniorprofessor*innen mit und ohne Tenure Track
Die Zwischenevaluation in der Juniorprofessur mit und ohne Tenure Track ist ein wichtiges Verfahren auf Ihrem Karriereweg in der Wissenschaft und legitimiert die Verlängerung der Amtszeit an der Universität Münster. Juniorprofessor*innen sehen sich dabei mit verschiedensten Anforderungen konfrontiert. Um die eigenen Kompetenzen und Leistungen erfolgreich sichtbar zu machen, ist eine gute systematische Vorbereitung sowie die Kenntnis der Prozesse von Bedeutung.
Darum bietet die Universität Münster zwei Veranstaltungen an, die unabhängig voneinander besucht werden können. Der Workshop Die Zwischenevaluation dient der strukturierten Vorbereitung und dem systematischen Austausch zu Ihrer Zwischenevaluation.
In der 90-minütigen Veranstaltung "Nachgefragt" können Sie mit Professor*innen aus verschiedenen Bereichen der Universität Münster ins Gespräch kommen und profitieren von deren umfangreichen Erfahrungen und Perspektiven:
Sie erhalten Informationen über die Prozesse des Zwischenevaluationsverfahrens und die Anforderungen des Verfahrens, die sich in Teilen für die Juniorprofessor*innen mit Tenure Track und die Juniorprofessor*innen ohne Tenure Track unterscheiden. Sie bekommen Impulse für die Vorbereitung der Zwischenevaluation.
Außerdem ist ein thematischer Austausch vorgesehen, bei dem Ihre Fragen zu den spezifischen Rahmenbedingungen des Verfahrens an der Universität Münster beantwortet werden. Sie können zum Beispiel Themen, die im Workshop Die Zwischenevaluation offengeblieben sind, mitbringen. Bitte denken Sie daran, Ihre vorbereiten Fragen mitzubringen. Alle in der Veranstaltung besprochenen Inhalte werden vertraulich behandelt!
Inhalte im Überblick:
- Informationen zu den Prozessen des Zwischenevaluationsverfahrens
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Übersicht über die spezifischen Anforderungen des Verfahrens für Juniorprofessor*innen mit Tenure Track sowie für Juniorprofessor*innen ohne Tenure Track
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Thematischer Erfahrungsaustausch mit Expert*innen sowie mit anderen Juniorprofessor*innen der Universität Münster
Methoden: Input, Thematischer Austausch
Referent*innen: Prof.‘in Dr. Maike Tietjens (Prorektorin strategische Personalentwicklung), Prof. Dr. Otto Klemm (Vorsitzender Tenure Board, Fachbereich 14) und Prof.‘in Dr. Ulrike Ludwig (stellverstretende Vorsitzende Tenure Board, Fachbereich 08)
Moderation: Marlous Wätjen
Diese Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt. // This course will be held in German.