Der Gleichstellungspreis der Universität Münster

Die Universität Münster würdigt hochschul-intern innovative Projekte und Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern. Hierzu verleiht sie alle zwei Jahre den mit 20.000,- Euro dotierten universitätseigenen Gleichstellungspreis. Er wird vom Rektorat an einzelne MItglieder, Gruppen von Mitgliedern, Arbeitsbereiche, Einrichtungen, Fachbereiche oder Fakultäten der Universität vergeben.

Der Preis dient zur Förderung von Projekten,

  • die erst mit Hilfe des Preisgeldes umgesetzt werden können;
  • die bereits durchgeführt wurden oder angelaufen sind und mit Hilfe des Preises wiederholt oder fortgesetzt werden können;
  • die bereits abgeschlossen sind, deren Abschluss aber nicht länger als zwei Jahre zurückliegt, mit der Maßgabe, dass das Preisgeld für Zwecke der Gleichstellung wieder einzusetzen ist.

Die aktuelle Ausschreibung des Gleichstellungspreises finden Sie auf der Seite des Gleichstellungsbüros.

Die Preisträger*innen der letzten Jahre

Jahr Preisträger*innen Weitere Informationen
2023 SmartMatters4You

Video zum Gleichstellungspreis 2023

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2023 Women's Empowerment Convention

Video zum Gleichstellungspreis 2023

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2021 Sommerakademie Feministische Rechtswissenschaft und Arbeitsgemeinschaft

Video zum Gleichstellungspreis 2021

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2021 Prävention gegen sexualisierte Gewalt – Entwicklung eines Positionspapiers und Implementierung von Maßnahmen zur Prävention sexualisierter Gewalt am Institut für Sportwissenschaft

Video zum Gleichstellungspreis 2021

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2019 Teach Tank „Lehrbausteine Gender in Theologie“

Video zum Gleichstellungspreis 2019

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2017 "WiRe – Women in Research"

Video zum Gleichstellungspreis 2017

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2015 Philosophischer Salon Newsportal
2015 Projekt "MitKind" der Medizinischen Fakultät Newsportal
2013 "VUM – Von Und Miteinander": Kollegiale Fallberatung zur Förderung von Doktorandinnen der Universität Münster Newsportal
2013 "Aufstiegskompetenz für Juristinnen/Coaching-Programm für Doktorandinnen und Habilitandinnen der Rechtswissenschaftlichen Fakultät" Newsportal
2011 Frau Prof. Dr. Dr. Bettina Pfleiderer/ PD Dr. Jan Becker: „Geschlechtersensible Lehrmodule in der Medizin“ Newsportal
2011 Anna Maria Riedl: „Verstetigung des Jahresprogramms der Agenda-Regionalgruppe der WWU“ Newsportal