Praxisbezogene Kompetenzen im Masterstudiengang AKOEM

© GKM

In dem Modul 8 “Berufsorientierung“ erwerben die Studierenden praxisbezogene Kompetenzen in individuellem Zuschnitt:
Praktika z.B. bei einem Museum, einer Grabung, einem Verlag, einem Forschungsinstitut, einer Bibliothek . . .
Das Archäologische Museum bietet regelmäßig Praxisseminare an.
Jedes Jahr im Herbst findet eine Numismatische Herbstschule statt, in unregelmäßigen Abständen eine Papyrologische Herbstschule und eine Frühlingsschule "Manuskriptkulturen". 

Im Modul 9 "Forschungsorientierung und Projektmanagement" werden Kompetenzen im Projektmanagement sowie in der Antragstellung erworben und erprobt. Derzeit setzen wir den Fokus auch auf die Wissenschaftskommunikation. 

Die Teilnahme an nationalen und internationalen Fachtagungen lässt sich in viele Module integrieren.
 

AKOEM I KARRIERE-TIPP des Monats

Karriere-Tipp des Monats April: Landschaftsverband Westfalen-Lippe

An dieser Stelle machen wir jeden Monat auf eine Internetseite oder eine Institution aufmerksam, die wertvolle Hinweise zur Berufsorientierung für Studierende unseres Masterstudiengangs "Antike Kulturen des östlichen Mittelmeerraums (AKOEM)" bereithält.

April 2024: Landschaftsverband Westfalen-Lippe
Der Landschaftsverband Westfalen Lippe (LWL) bietet für Archäologen hier vor Ort ein vielfältiges Berufsfeld: Entdecken, Ausgraben, Forschen, Dokumentieren, Schützen und Erhalten sowie Vermittlung der neuesten Erkenntnisse in Museen, Publikationen und bei verschiedensten Veranstaltungen.

März 2024: Safir - Forschungsförderberatung der Universität Münster
Alle die mit dem Gedanken spielen, nach dem Masterstudium weiter in der Wissenschaft zu bleiben, sollten safir kennen. Safir ist die Forschungsförderberatung an der Universität Münster. Das Team unterstützt Sie bei der Suche nach Fördermöglichkeiten, berät zu Förderformaten und steht Ihnen bei der Antragserstellung und -optimierung zur Seite. Es beantwortet fragen wie: Welche Möglichkeiten gibt es zur Finanzierung von Promotionsvorhaben? Wie fördert die Universität Münster Forschungsprojekte Studierender?

Februar 2024: Career Service der Universität Münster
In der Fachstudienberatung fällt uns immer wieder auf, dass sich Studierende mit der Berufsorientierung oft erst zum Ende ihres Studiums beschäftigen. Dabei fängt eine solche schon mit dem Beginn des (Master)studiums an. Wir möchten Ihnen daher dringend anraten, immer mal wieder auf die Angebote des Career Service der Universität Münster zu schauen und das eine oder andere davon wahrzunehmen.  

Januar 2024: Deutsches Archäologisches Institut (DAI)
Das DAI ist mit ca. 350 Mitarbeiter:innen an 20 Standorten das größte weltweit agierende Forschungsinstitut im Bereich der Archäologie. Es fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs auf den verschiedenen Stufen der Karriere. Das DAI bietet Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Wissenschaft und Forschungsinfrastruktur. Es gibt Möglichkeiten zur Mitarbeit auf einer Grabung oder im Rahmen eines Forschungsprojektes, Stipendien und Kurse zur Weiterbildung.

Dezember 2023: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) ist eine fachübergreifende Einrichtung zur Förderung der Wissenschaft und Forschung in Deutschland. Die DFG verfügt derzeit über einen Förderungsetat von derzeit fast vier Milliarden Euro, aus dem mehr als 30.000 Projekte unterstützt werden. Bei dem Förderungsetat handelt es sich um Steuergelder, die zu zwei Dritteln vom Bund und zu einem Drittel von den Ländern getragen werden. Besondere Aufmerksamkeit richtet die DFG auch auf die Förderung von Forschenden in frühen Karrierephasen.

November 2023: Informationsdienst FIT
Der Informationsdienst „Forschung, Internationales, Transfer“ (FIT) wurde 2003 an der Universität Kassel ins Leben gerufen. Seither hat sich ein großes Netzwerk mit teilnehmenden Hochschulen und Forschungseinrichtungen gebildet, die von einem regelmäßigen Newsletter und einer Datenbank aktueller Förderinformationen profitieren. Auch die Universität Münster ist Teil dieses Netzwerkes. Für das Abonnement ist eine einmalige Registrierung mit der Uni-Email-Adresse notwendig.

Oktober 2023: Max Weber Stiftung
Die Max Weber Stiftung (MWS) versammelt unter ihrem Dach derzeit elf Institute mit etwa 300 Beschäftigten an Standorten in Beirut, Istanbul, London, Moskau, Neu-Delhi, Paris, Rom, Tokio, Warschau und Washington, D.C. Diese autonom agierenden Institute sind als "Deutsches Historisches Institut" und "Orient-Institut" weithin bekannt und renommiert. Die MWS bietet ein breites Spektrum von Fördermöglichkeiten für den wissenschaftlichen Nachwuchs: Neben befristeten und unbefristeten Stellen werden verschiedene Stipendienprogramme, Praktikumsplätze sowie Formen des wissenschaftlichen Austausches wie Summer Schools und Seminare angeboten.

September 2023: Wissenschaftskommunikation.de
Wissenschaftskommunikation.de ist ein gemeinsames Portal von Wissenschaft im Dialog (WiD) mit dem Nationalen Institut für Wissenschaftskommunikation (NaWik) und dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Gefördert wird das Portal vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und der Klaus Tschira Stiftung. Das Feld der externen Wissenschaftskommunikation entwickelt sich sehr dynamisch und professionalisiert sich rasant. Das Portal stellt aktuelle Entwicklungen und Tools vor und bietet in der Rubrik "Arbeitswelt" Hinweise auf Stellen, Fortbildungen und Preise.

August 2023: Blue Book-Traineeship bei der EU
Zweimal jährlich bietet die EU-Kommission fünfmonatige bezahlte Praktika an. Diese Plätze sind überaus begehrt, so kommen auf 40 Plätze für Deutsche rund 800 Bewerber:innen. Aber von diesen Zahlen sollte man sich nicht abschrecken lassen. Wichtig ist, im Motivationsschreiben sehr gut zu begründen, warum man für das Praktikum geeignet ist. Auf der Grundlage der Bewerbungsunterlagen wird entschieden, ob man in das Blue Book, die Datenbank potenzieller Trainees, kommt. Aus diesem Blue Book wählen die einzelnen Agenturen im nächsten Schritt ihre Trainees. Anschließend wird man informiert, ob man ein Traineeship bekommen hat oder nicht. Manche führen zusätzlich noch Bewerbungsgespräche.

Juli 2023: Plattform "academics"
Bewerbung, Berufsbilder, Promotion, Gehalt, Weiterbildung – auf der Plattform "academics" finden Sie alles Wichtige zu Ihrer Karriere in den Geisteswissenschaften sowie aktuelle Stellenangebote, die zu Ihnen passen. Neben Tipps für Berufseinstieger sind hier Hinweise für eine Promotion und eine akademische Karriere in den Geisteswissenschaften eingepflegt.

Juni 2023: Plattform H-Soz-Kult
H-Soz-Kult ist eine moderierte Informations- und Kommunikationsplattform und veröffentlicht fachwissenschaftliche Nachrichten im Internet. Stellenanzeigen bilden eine der größten Rubriken auf H-Soz-Kult. Dort werden Stellenangebote für HistorikerInnen aufgeführt. Vor allem werden Angebote an wissenschaftlichen Einrichtungen der Forschung und Bildungsarbeit veröffentlicht, aber auch Stellenanzeigen von Arbeitgebern der wissenschaftlichen Infrastruktur finden hier ihren Platz.

Mai 2023: Archäologe/in bei einem Grabungsunternehmen
Die fachliche Beratung und Betreuung von Denkmaleigentümern, Bauherren, Investoren, Kommunen und Behörden sowie die fachliche Beurteilung geplanter Vorhaben an Denkmälern erfolgt in Deutschland durch die Landesämter für Denkmalpflege. Daneben gibt es den stetig wachsenden Bereich der privaten Grabungsunternehmen, in denen neben zahlreichen befristeten auch unbefristete Stellen angeboten werden.

April 2023: Diplomat/in im Auswärtigen Amt
Die Vielseitigkeit und die Breite der Aufgaben im Auswärtigen Amt ist unverändert anziehend und interessant. Das Auswärtige Amt findet sich regelmäßig bei Umfragen von Bewerber:innen unter den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Mit einem Masterabschluss können Sie sich für den Höheren Dienst bewerben.

März 2023: Deutscher Museumsbund
Der Deutsche Museumsbund (DMB) ist ein bundesweiter Interessenverband für Museen in Deutschland. Er setzt sich für die Schaffung und den Erhalt der inhaltlichen, personellen und finanziellen Grundvoraussetzungen von Museen ein. Er berät in museumsrelevanten Fragen und erarbeitet Positionspapiere zu aktuellen Themen, entwickelt und koordiniert Projekte mit exemplarischem oder nachhaltigem Charakter. Auf der Internetpräsenz finden sich unter dem Reiter "Karriere" Tipps zur Aus- und Weiterbildung sowie ein Stellenportal.

Februar 2023: Plattform "Brotgelehrte"
Die Plattform "Brotgelehrte" von Mareike Menne, die auch den Ratgeber "Berufe für Historiker" geschrieben hat, bietet Praktisches und Nachdenkliches über das Thema "Employability" von Geisteswissenschaftler:innen. Ein wöchentlicher Newsletter kann abonniert werden, der auch Jobangebote und Veranstaltungshinweise enthält.

Januar 2023: Arbeiten im Stiftungssektor
Mehr als 23.000 rechtsfähige Stiftungen bürgerlichen Rechts existieren in Deutschland. Hinzu kommen Stiftungen anderer Rechtsformen. Mehr als die Hälfte von ihnen befasst  sich mit dem Thema „Gesellschaft“ , etwa ein Drittel ist „Kunst und Kultur“ zuzuschreiben, ein Viertel der "Wissenschaft". Dies sind genau die Bereiche, in denen sich unsere AKOEM-AbolventInnen bewegen. Dennoch sind die Jobs in Stiftungen rar gesät. Eine Mischung aus Qualifikation, Motivation, Erfahrung sowie Vernetzung ist unabdingbar, um einen der Stiftungsjobs zu ergattern. Ein paar Tipps, wie es funktionieren kann, finden sich hier.

Dezember 2022: INTERAMT
In diesem Monat weisen wir auf ein Karriereportal hin, das 2022 von Focus Business wieder ausgezeichnet wurde. INTERAMT ist mit rund 60.000 Stellenangeboten jährlich das größte Stellenportal für den öffentlichen Dienst in Deutschland. Der Name steht für den Austausch zwischen Behörden und Ämtern. Es bietet Unternehmen zudem ein Rekrutierungsinstrument, das vor allem die junge Zielgruppe ansprechen soll.

November 2022: Höherer Archivdienst NRW
Archivar:innen steuern die Überlieferungsbildung, sie sind verantwortlich für die Erschließung, dauerhafte Erhaltung, Nutzung und Bereitstellung von analogem und digitalem Schriftgut. Sie fördern die Erforschung und das Verständnis der Geschichte durch historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit. Die Ausbildung von Nachwuchskräften für die Archive ist dem Landesarchiv NRW ein besonderes Anliegen. Daher bietet es u.a. das Referendariat zum Archivdienst der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Archivdienst) für Hochschulabsolvent:innen an.



 

Angebote zur Berufsorientierung an der Universität Münster
Infoportalberufsorientierung
© Career Service Uni MS

Infoportal der Uni Münster zur Berufsorientierung

In vielen Studienfächern ergibt sich eine klare berufliche Perspektive nicht „von selbst“. Persönliche Orientierung und Profilbildung sind hier notwendig.
Aber wie "funktioniert" Berufsorientierung eigentlich? Und welche Erwartung haben Studierende an den Beruf?
Das sind einige Fragen, um die es in diesem Infoportal geht.

Unikapms
© UNIKAPMS

UNIKAP.MS - Das Karriereportal der Universität Münster

Das zentrale Karriereportal „UNIKAP.MS“ kann von den Studierenden bzw. Absolventinnen und Absolventen des Masterstudiengangs „Antike Kulturen des östlichen Mittelmeerraums (AKOEM)“ genutzt werden, um Jobs und Praktika zu finden. Zudem kann man sein eigenes Profil einstellen und somit von interessierten Arbeitgeber:innen gefunden werden.

Careerservice
© Uni MS I Career Service

Career Service der Universität Münster

  • Berufsberatungsangebote von speziell ausgebildeten Berufsberatern
  • Informationsangebot zur beruflichen Orientierung und Selbstrecherche
  • Veranstaltungen zur Berufsorientierung

Geschichte Und Beruf
© Uni MS_Krul

Schnittstelle "Geschichte und Beruf"

Diese Einrichtung bietet Unterstützung für Studierende historischer Disziplinen bei der beruflichen Orientierung.
Angeboten werden:
Berufsorientierende Praktika - Veranstaltungen zur Berufsorientierung für HistorikerInnen - Praxisprojekte - Schreiblabor - Blog zur Berufsorientierung 
Außerdem finden regelmäßige Sprechstunden zur Berufsberatung durch einen Berater für akademische Berufe und Berufsorientierung der Arbeitsagentur statt.

Theologieberuflogo
© Uni MS_Netzwerk Theologie&Beruf

Netzwerkbüro "Theologie und Beruf"

Das Netzwerkbüro "Theologie und Beruf" versteht sich als aktive Schnittstelle zwischen universitärer Theologie und potentiellen Arbeitgebern.
Es trägt mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen zu einer differenzierten Berufsorientierung im Feld der Theologie bei, thematisiert Fragen der gesellschaftlichen Relevanz von Theologie und bietet Theologiestudierenden die Möglichkeit, bereits während des Studiums verschiedene Orte theologischer Praxis kennenzulernen.
Es ist damit sicherlich auch für AKOEM-Studierende interessant, dort einmal vorbeizuschauen.
 

Employabilityq
© Uni MS

Netzwerk „Employability“

In der Netzwerkgruppe „Employability“ tauschen sich zurzeit ca. 70 interessierte Lehrende und Studiengangsverantwortliche an der WWU regelmäßig darüber aus, wie die Berufsorientierung und Beschäftigungsbefähigung universitäts- und fächeradäquat umgesetzt werden können. In kurzen Workshops arbeiten die Mitglieder an Themen wie der Einbindung von Alumni, dem Umgang mit Arbeitgebern, der Stärkung von Praxisphasen, der Berufsorientierung in kleineren geisteswissenschaftlichen Fächern oder dem Umgang mit den Erwartungen Studierender an die Beschäftigungsbefähigung.
Dr. Nikola Moustakis vertritt das GKM mit dem Masterstudiengang AKOEM in diesem Netzwerk.

Bundesagenturarbeit
© Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit Standort Ahlen-Münster


Die Welt unterliegt einem stetigen Wandel.
Der Umgang mit den Veränderungen in sämtlichen Lebensbereichen erfordert von allen Generationen, sich auf ein lebenslanges Lernen einzulassen. Dies betrifft in besonderer Weise auch die Arbeitswelt im Allgemeinen und die Berufseinsteiger:innen im Besonderen.
Damit Menschen wissen, welche Chancen und Möglichkeiten ihnen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt offenstehen, gibt es in Deutschland ein flächendeckendes Angebot einer Lebensbegleitenden Berufsberatung.

Die Agentur für Arbeit bietet am Standort Münster eine Studien- und Berufsberatung speziell für Akademische Berufe an.