Projektsteckbrief

Projektname

Entwicklung von Konzepten zur Employability (Beschäftigungsfähigkeit) der Studierenden der Universität Münster

Kurzbeschreibung

Für eine hohe Beschäftigungsbefähigung von Hochschulabsolventinnen und -absolventen müssen sowohl die fachwissenschaftliche Lehre als auch der Bezug zur beruflichen Praxis gewährleistet sein. Für letzteres wird der Career Service die Fachbereiche der Universität Münster bei einer universitätsadäquaten Förderung des Praxisbezuges im Studium unterstützen.

Gemeinsam mit den Fachbereichen soll eine wissenschaftlich begründete und auf die Universität Münster und ihre Fächervielfalt spezifisch passende Begriffs- und Zielbeschreibung zu "Employability" vorgenommen werden. Didaktisch zielführend werden anschließend Konzepte zur Beschäftigungsbefähigung operationalisiert und konkrete Veranstaltungsformen sowie Instrumente zu deren Wirkungsüberprüfung entwickelt.

Anspruch ist es, eine Methodik zu beschreiben, mit der das gesetzlich (Hochschulgesetz) und bildungspolitisch (Bologna-Prozess) festgeschriebene Ziel der Beschäftigungsfähigkeit durch ein Studium qualitätsgesichert und überprüfbar erreicht werden kann. Ziel, Didaktik, Veranstaltungsformen und Wirkungsevaluation sollen dabei kohärent miteinander in Bezug gesetzt werden. Dazu wird der Career Service in den kommenden Jahren intensiv mit den Fächern und Fachbereichen der Universität Münster zusammenarbeiten. Im Rahmen des Projektes wird der Career Service zudem eine Expertengruppe aufbauen, in der die Projektverantwortlichen der Universität Münster gemeinsam mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anderer Career Services sowie Hochschulforscherinnen und Hochschulforschern die Fragestellung weiter bearbeiten wollen. Ziel ist es, Expertise zu bündeln sowie gemeinsamen Erkenntnisfortschritt und die Verbreitung der Ergebnisse zu fördern.
Das Projekt wird finanziert aus Mitteln des „Qualitätspaktes Lehre“.

Auftraggeber

Westfälische Wilhelms-Universität Münster (WWU)

Laufzeit

01.04.2012 bis 30.09.2016

Projektleitung

Dr. Jan Knauer

Projektziele

• Entwicklung universitäts- und fachadäquater Konzepte von Employability (Beschäftigungsfähigkeit)
• Operationalisierung, Implementierung und Wirkungsüberprüfung der Konzepte in den Fachbereichen
• Unterstützung der Fachbereiche bei Akkreditierung/Re-Akkreditierung hinsichtlich des Praxisbezuges
• Versorgung der Fachbereiche mit berufsfeld- und arbeitsmarktbezogenen fachbereichsspezifischen Informationen

Beteiligte

• Dr. Jan Knauer, Career Service der WWU Münster
• Andreas Eimer, Leiter Career Service der WWU Münster
• Fachbereiche der WWU Münster

Meilensteine

Die bisherigen Meilensteine des Projektes "Employability" können Sie auf einem animierten Zeitstrahl nachverfolgen.

Kontakt

Dr. Jan Knauer
Career Service der WWU
Schlossplatz 3
48149 Münster

Raum 112
Tel. +49 251 83-32284
E-Mail: jan.knauer@uni-muenster.de