Feierlicher Abschluss der vierten Kohorte von „Durchstarten“

Das Frauenförderprogramm ‚Durchstarten. Von der Promotion zur Professur‘ des Büros für Gleichstellung blickt auf einen erfolgreichen Durchgang zurück.

Ein feierlicher Meilenstein für die vierte Kohorte

Am 11. Juni 2026 schlossen 16 engagierte und herausragende Doktorandinnen das Programm ‚Durchstarten‘ erfolgreich ab. Im feierlichen Rahmen erhielten die Teilnehmerinnen der vierten Kohorte ihre Teilnahmebescheinigungen. Besonders waren die Grußworte von Prorektorin Prof. Dr. Maike Tietjens und der zentralen Gleichstellungsbeauftragten Dr. Bente Lucht. In ihren Ansprachen zeigten sie persönliche Einblicke ihrer eigenen beruflichen Werdegänge und ermutigten die Absolventinnen, ihren individuellen Karriereweg mit Zuversicht und Selbstvertrauen weiter zu beschreiten: Jede Karriere ist mit persönlichen Herausforderungen verbunden, und gerade diese Erfahrungen stellen wertvolle Entwicklungsschritte dar. 

Im Oktober vergangenen Jahres hatte das Büro für Gleichstellung die Doktorandinnen aus acht verschiedenen Fachbereichen im Programm begrüßt. Seitdem erhielten sie in monatlichen Workshops wertvolles Wissen für eine wissenschaftliche Karriere. Die Themen reichten von strategischer Karriere- und Drittmittelplanung über den Umgang mit Mehrfachbelastungen bis hin zum souveränen Auftreten im akademischen Umfeld.

Ein besonderer Höhepunkt für die Teilnehmerinnen war der ‚Brown Bag Lunch‘ im April. In entspannter Atmosphäre hatten die Teilnehmerinnen die Gelegenheit, die Karrierewege und Erfahrungen von sechs Professorinnen aus erster Hand kennenzulernen. Das Büro für Gleichstellung bedankt sich herzlich bei Prof. Dr. Melanie Dammhahn, Prof. Dr. Franziska Dübgen, Prof. Dr. Dina El Omari, Jun.-Prof. Dr. Julia Kerner auch Körner, Jun.-Prof. Dr. Helga Leineweber, und Prof. Dr. Verena Rieger. Sie standen den Doktorandinnen Rede und Antwort und gaben offen Einblicke in ihre beruflichen Erfahrungen sowie die Vereinbarkeit von Wissenschaft und Privatleben.

Jetzt bewerben: Die fünfte Kohorte startet im Herbst

Nach dem Erfolg der bisherigen Durchgänge öffnet das Programm nun die Türen für die nächste Generation: Bis zum 7. Juli 2026 können sich interessierte und motivierte Doktorandinnen für die fünfte Kohorte von „Durchstarten“ bewerben.

Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren und zu den Teilnahmevoraussetzungen finden Interessierte auf der Webseite des Büros für Gleichstellung: uni-muenster.de/Gleichstellung/Durchstarten_Programm.html