Kommunikationskompetenz & Gesprächsführungsmethoden
Zielgruppe: Sie sind (zukünftig) interne*r Trainer*in im Fortbildungsprogramm der Universität Münster?
Sie haben fachliches Wissen, und suchen nach professionellen Wegen, wie Sie dieses (gut) an Ihre Teilnehmenden weitergeben können? Sie haben vielleicht selbst schon als Teilnehmer*in erlebt, dass manche Erklärungswege in Schulungen für Sie nicht hilfreich waren?
Trainings sind kommunikative Situationen - aber in der Kommunikation geht oft etwas schief. Wenn Teilnehmende etwas lernen sollen, ist es hilfreich, dass Sie als Trainer*in über Methoden zur lernfördernden, motivierenden und vor allem auch verständnisunterstützenden Gesprächsführung verfügen. Der übungsorientierte Workshop legt dafür die Basis.
Inhalte im Überblick:
- Warum "A" nicht für jede Person "A" ist - und was Sie tun können, um eine gemeinsame Verständnisebene zu schaffen
- Komplexität von Inhalten reduzieren (für den Einstieg) - und Teilnehmende dann wieder zur Komplexität führen
- Verschiedene Erklärungswege für schwierige Aspekte/Themen entwickeln
- Lernfördernde Formulierungen (Empowerment)
- Feedback und Rückmeldung auf (Lern)prozesse & Ergebnisse geben
- Gesprächsmethoden für Anleitungssituationen & Dialoge/Austausch
- lernfördernde Sprache für Lernmaterialien
Methoden: Blended Learning, Trainerin-Input, Übungen, Austauschmöglichkeiten
Referentin: Eva Reichmann, beruf & leben GbR
Hinweis:
Sie erhalten das Lernmaterial zur Vorbereitung auf den Kurs online. Am digitalen Workshop-Tag arbeiten wir praxis-, übungs- und transferorientiert: Bitte bringen Sie ein eigenes Schulungsprojekt (Veranstaltung) mit, an dem sie alle Inhalte selbst praktisch ausprobieren und umsetzen können.
Diese Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt. // This course will be held in German.