Zusätzlich zu den oben gelisteten Ansprechpersonen für wissenschaftlichen Nachwuchs gibt es eine Reihe an weiteren Ansprechpersonen und Anlaufstellen, am Fachbereich, an der Universität zentral und auch extern. Je nach Statusgruppe (Professuren, WMA, Studierende, MTV) und je nach inhaltlichem Anliegen, können verschiedene Anlaufstellen passend sein.
Am Fachbereich:
I. Unabhängig von der Vorgesetztenhierarchie:
1) dezentrale Gleichstellungsbeauftragte und Gleichstellungskommission
2) Ansprechpersonen für Betroffene von sexueller und sexualisierter Gewalt und Disrkiminierung
II. Innerhalb der Vorgesetztenstruktur:
Bemerkung: Wenn Sie sich in Fällen von Diskriminierung oder Machtmissbrauch an jemanden innerhalb der Vorgesetztenstruktur wenden möchten, müssen Sie den Dienstweg nicht einhalten, d.h. Sie können entscheiden an welcher Ebene der Vorgesetztenstruktur Sie sich wenden wollen.
a) der*die direkte Vorgesetzte
b) der*die geschäftsführende Direktor*in des Instituts, zu dem man gehört
c) der Prodekan für Personalangelegenheiten (Benedikt Wirth) des Fachbereichs
d) der Dekan des Fachbereichs (Arthur Bartels)
An der Universität:
1) Beratungsstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
2) Büro für Gleichstellung
3) Personalvertretungen
Personalrat MTV
Personalrat WissMi
4) Schwerbehindertenvertretung
5) Antidiskriminierungsstelle für immatrikulierte Studierende und Promovierende
Inkl. Beschwerdestelle für Studierende und Promovierende
Bemerkung: Angestellte können sich an das Compliance Office wenden (siehe Punkt 6)
6) Compliance-Office der Universität
Inklusive Beschwerdestelle nach AGG für Mitarbeitende und digitalem Hinweisgebersystem
7) Verrtrauensperson gute wissenschaftliche Praxis
Prof. Dr. Reinhard Hoeps
8) Allgemeiner Studierndenausschuss (AStA) - für Studierende und eingeschriebene Promovierende:
Allgmein
Promovierendenvertretung
9) Vertretung der Belange der studentischen Hilfskräfte
10) Senatsbeauftragte*r für behinderte und chronisch kranke Studierende
11) Postdoc Network Münster
Außerhalb der Universität mit Wissenschaftsbezug:
a) Netzwerk gegen Machtmissbrauch in der Wissenschaft
b) Rechtsberatungsstelle Machtmissbrauch NRW
c) Ombudsgremium für die wissenschaftliche Integrität in Deutschland
d) Leitfäden und Richtlinien:
d- i ) Konflikte - Wegweiser für Promovierende
d- ii) Uni Münster - Gute wissenschaftliche Praxis
Außerhalb der Universität ohne spezifischen Wissenschaftsbezug:
A) Gewaltschutz Münster
B) Beratungsstelle Frauen-Notruf Münster
