Käte Hamburger Kolleg MÜNster
"Einheit und Vielfalt im Recht"

Das Käte Hamburger Kolleg „Einheit und Vielfalt im Recht“ (EViR) an der Universität Münster wird seit 2021 vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. Fellows aus aller Welt erforschen hier gemeinsam mit Münsteraner Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern das dynamische Spannungsverhältnis zwischen Einheit und Vielfalt im Recht von der Antike bis zur Gegenwart. Damit wird erstmals eine systematische Untersuchung des Phänomens in seiner gesamten historischen Tiefe und über Fächergrenzen hinweg angestrebt.

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Veranstaltungen
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© Batavia, headquarters of the Dutch East India Company and capital of the Dutch Indies (1681), Wikimedia Commons.

Tagungsprogramm im Sommersemester

Das Veranstaltungsprogramm des Käte Hamburger Kollegs für das Sommersemester 2025 ist erschienen. Neben der Jahrestagung des Kollegs stehen zwei Workshops auf dem Programm, die sich mit rechtlichen Entwicklungen in der iberischen und der islamischen Welt sowie Indien befassen.

Publikationen
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© Böhlau

Band über Eheschließungen in der Frühen Neuzeit erschienen

In der Schriftenreihe des Käte Hamburger Kollegs ist ein Band zu Eheschließungen in der Frühen Neuzeit erschienen. Am Beispiel der Grafschaft Lippe untersucht Iris Fleßenkämper, wie die Menschen mit der Vielfalt an Regelungsmöglichkeiten in einem Lebensbereich umgingen, der grundlegend für die Aufrechterhaltung der familiären und sozialen Ordnung war.

News
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© Michael Riegner/Universität Erfurt

Michael Riegner neues Beiratsmitglied

Der Wissenschaftliche Beirat des Käte Hamburger Kollegs „Einheit und Vielfalt im Recht“ hat Prof. Dr. Michael Riegner als neues Mitglied aufgenommen. Riegner ist Professor für Internationales Verwaltungsrecht und Völkerrecht an der Universität Erfurt und forscht unter anderem zu Recht im Globalen Süden.

Stellenausschreibung
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© khk

Stellenausschreibung

Am Käte Hamburger Kolleg „Einheit und Vielfalt im Recht“ der Universität Münster ist vorbehaltlich der Genehmigung durch den Drittmittelgeber zum 01.06.2025 die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) zu besetzen. Angeboten wird eine entsprechend der Laufzeit des Drittmittelprojekts bis zum 31.05.2029 befristete Teilzeitstelle (55%). Diese wird aus Mitteln des Lehrstuhls von Prof. Dr. Nora Markard auf 100% aufgestockt; mit den 45% aus Lehrstuhlmitteln ist die übliche Lehrverpflichtung verbunden.