Tea-Time Inklusiv

Tanja Beck (Arbeitsstelle Diversity), Sabine Schneider (CERes)

Die Arbeitsstelle Diversity und das Centre for Emerging Researchers (CERes) laden alle Promovierenden mit Beeinträchtigung, chronischen Erkrankungen und Neurodivergenzen und ihre Allies herzlich zu unserer ersten Tea-Time Inklusiv ein.