© Fachbereich 3 - Rechtswissenschaften

Gleichstellung & Diversität

Die Rechtswissenschaftliche Fakultät setzt sich zum Ziel, die Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, eine mögliche Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen und Tätigkeiten an überwiegend mit Frauen besetzen Arbeitsplätzen aufzuwerten.
Zur Erreichung dieses Ziels werden geeignete Maßnahmen ergriffen, die sich auf alle Mitglieder des Fachbereichs Rechtswissenschaften beziehen, d.h. auf Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer, auf das wissenschaftliche Personal, auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung und auf die Studierenden.
Die Maßnahmen werden auf Grundlage einer Betrachtung der Repräsentanz von Frauen in allen Besoldung-, Vergütungs- und Lohngruppen sowie in allen Funktionsebenen des Fachbereichs Rechtswissenschaften und auf Grundlage einer Analyse der Ursachen möglicher Unterrepräsentanzen festgelegt.

Weitere Informationen zur Gleichstellung an der Universität Münster finden Sie auf der zentralen Website des Gleichstellungsbüros.

Gleichstellungsbeauftragte

Unsere Aufgaben

Auf Ebene der Fachbereiche gewährleisten die Gleichstellungsbeauftragte, ihre Vertreterinnen sowie die Gleichstellungskommission die Gleichstellungsarbeit.

Aufgabe der vom Fachbereichsrat gewählten Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Vertreterinnen ist es, die zentrale Gleichstellungsbeauftragte auf Fachbereichsebene zu unterstützen und für den Fachbereich als primäre Ansprechpartnerin für alle Statusgruppen zu dienen. Im Rahmen ihres Amtes begleiten sie Stellenbesetzungsverfahren, informieren über aktuelle Programme und Förderungsmöglichkeiten und beraten bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz. Darüber hinaus wirken sie beratend an der Erstellung der jährlichen Gleichstellungsförderpläne mit.

Die Gleichstellungskommission unterstützt und berät den Fachbereich und das Dekanat in allen Angelegenheiten der Gleichstellung. Hierzu zählt unter anderem die Aufstellung und Änderung des Gleichstellungplans sowie die Erstellung des Berichts über die Umsetzung des Gleichstellungsplans.

Weitere Informationen zur Gleichstellungsarbeit der Uni Münster können auf der Website des Büros für Gleichstellung abgerufen werden.

Kontakt

Bei Fragen, Anregungen oder Gesprächsbedarf schreiben Sie uns gerne eine Mail an:

gsb.jura@uni-muenster.de