Die nächste Generation ist immer die Schlimmste! ... oder doch die Beste?

Zielgruppe:

Ausbildende Mitarbeiter*innen, die die Bedürfnisse und Stärken der jüngeren Generationen besser verstehen und nutzen möchten.

Ziel des Workshops:

Der Workshop zielt darauf ab, die Teilnehmenden für die Besonderheiten und Potenziale der Generationen Z und Alpha zu sensibilisieren. Die Teilnehmenden entwickeln Strategien, um die Stärken dieser Generationen in der Ausbildung zu fördern, Herausforderungen zu bewältigen und eine motivierende Lernumgebung zu schaffen.

Inhalte:

• Bedürfnisse und Stärken: Verstehen, welche Eigenschaften und Fähigkeiten die Generation Z und Alpha auszeichnen.
• Kommunikation und Motivation: Entwickeln von Kommunikationsregeln und Motivationsstrategien, die zu den jüngeren Generationen passen.
• Perspektivenwechsel: Interaktive Methoden, um die Sichtweise der Auszubildenden zu verstehen.
• Umgang mit Herausforderungen: Strategien für Herausforderungen wie psychische Belastungen, digitale Abhängigkeit und kurze Aufmerksamkeitsspannen.
• Lösungsorientierte Ansätze: Reflexion der eigenen Haltung und Erarbeitung individueller Herangehensweisen.

Methoden:

• Interaktive Übungen: Simulationen typischer Herausforderungen im Umgang mit jüngeren Generationen.
• Gruppenarbeit: Erarbeiten von individuellen Kommunikations- und Motivationsstrategien.
• Kollegiale Fallberatung: Austausch über eigene Erfahrungen und mögliche Lösungsansätze.

Trainer: Sascha Wippermann, freiberuflicher Trainer und Berater

Diese Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt. // This course will be held in German.

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