Spill the tea!

Hybride Sessions in deutscher Sprache
© CERes

Zielgruppe: Postdocs, Promovierende (in der Endphase der Promotion)

Sie interessieren sich dafür, was hinter den Türen einer Berufungskommission passiert oder fragen sich, ob exzellente Forschende jemals Reviewer 2 begegnet sind? Dann schauen Sie doch auf einen Tee bei uns vorbei! Die Veranstaltungsreihe Spill the Tea! geht dem auf die Spur, was in den Bildungswissenschaften als hidden curriculum bekannt ist: Ungeschriebene Regeln, unausgesprochene Erwartungen, inoffzielle Normen, versteckte Botschaften und weiteres implizites Wissen innerhalb von und über Wissenschaft sowie angrenzende Bereiche. Ziel ist, dieses implizite Wissen für alle aufstrebenden Forschenden zugänglich zu machen, Vorbehalte gegenüber Tabuthemen abzubauen und zu einer Entmystifizierung von Academia beizutragen.

Ziele:

  • In einem vertrauensvollen Rahmen Einblicke in Erfahrungen, Empfehlungen, best sowie worst practice-Beispiele fortgeschrittener bzw. etablierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zum jeweiligen Themenschwerpunkt erhalten
  • Eigene Fragen einbringen und diskutieren mit den Expertinnen und Experten
  • Impulse und Ideen für Ihre eigene Forschung bzw. Ihren eigenen Karriereweg ableiten

Voraussetzungen für die Online-Teilnahme: Bitte beachten Sie, dass eine Teilnahme via Zoom nur mit eingeschalteter Kamera und unter Angabe Ihres Klarnamens möglich ist. Das trägt zu einer vertrauensvollen Atmosphäre zwischen den Panelgästen und den Teilnehmenden bei.

Veranstaltungsleitung: Rebecca Meier (CERes) mit Gästinnen und Gästen

Diese hybriden Sessions finden in deutscher Sprache statt. // These sessions will be held in German.

  • Do, 11.09.2025, 12:00–13:30 Uhr / Von anderen Lebensläufen lernen?

    Postdocs, Promovierende (in der Endphase der Promotion), interessierte Beschäftigte

    Haben Sie berufliche Vorbilder oder lassen Sie sich gerne von den Karrierewegen anderer inspirieren? Wie auch beim Format Spill the tea! bieten universitäre Einrichtungen viele Möglichkeiten, mit ehemaligen und erfahrenen Forschenden ins Gespräch über deren Werdegänge zu kommen. Die Verläufe beruflicher Karrieren sind jedoch höchst individuell und nicht bis ins letzte Detail planbar. Wie Sie dennoch hilfreiche Impulse für die Gestaltung Ihres eigenen Karrierewegs innerhalb, am Rande von oder außerhalb der Wissenschaft aus den Lebensläufen anderer gewinnen können, diskutieren wir im Rahmen dieser Veranstaltung. Kommen Sie gerne auf einen Tee vorbei und stellen Sie Ihre Fragen an das Panel!

    Panel: 

    • Prof. Dr. Katharina Kunter (Professorin für Kirchengeschichte an der Universität Helsinki, derzeit COFUND-Fellow an der Universität Münster)
    • Dr. Kerstin Kurzhals (Betriebswirtin, Unit Managerin Organisationsentwicklung noventum consulting GmbH)
    • Dr. Andreas Eimer (Leiter des Career Service der Universität Münster)

    Anmeldung

  • Di, 03.03.2026, 09:00–10:30 Uhr / Von der Wissenschaft ins Wissenschaftsmangement?

    "Das Berufsfeld Wissenschaftsmanagement ist in den 1990er Jahren entstanden und seitdem rasant gewachsen."
    (Müller, M., Grewe, O. (2020). Wissenschaftsmanagement als Beruf. Strategien für den Einstieg, Frankfurt/New York: Campus, S.10).

    Doch wie gelingt der Wechsel von der Wissenschaft ins Wissenschaftsmanagement? In dieser Gesprächsrunde berichten erfahrene Wissenschaftsmanager:innen von ihrem persönlichen Werdegang, den Herausforderungen und Chancen beim Einstieg ins Wissenschaftsmanagement und geben wertvolle Einblicke in ihren Berufsalltag. Sie erzählen, wie sie das Berufsfeld für sich entdeckt haben, welche Kompetenzen gefragt sind und was Interessierte bei einer Entscheidung für dieses Berufsfeld beachten sollten. Kommen Sie gerne auf einen Tee vorbei und stellen Sie Ihre Fragen an das Panel!

    Panel: TBA

Anmeldung für die Teilnahme in Präsenz

Anmeldung für die Online-Teilnahme