Rechtliche Grundlagen der Gleichstellungsarbeit an der Universität Münster
Zielgruppe: dezentrale Gleichstellungsbeauftragte
Diese Grundlagenschulung richtet sich an dezentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität Münster. Sie bietet einen kompakten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen in NRW sowie speziell an der Universität Münster.
Im Mittelpunkt stehen der Gleichstellungsauftrag und die rechtlichen Verpflichtungen innerhalb der Hochschule, die Aufgaben, Rechte und Pflichten von Gleichstellungsbeauftragten sowie die Anforderungen an eine rechtssichere und chancengerechte Ausgestaltung von Berufungsverfahren. Themen wie Bestenauslese, aktive Rekrutierung, Leistungsbewertung, akademisches Alter, Vorsingen und Kommissionsgespräch sowie der Umgang mit Befangenheit werden praxisnah erläutert.
Ziel ist es, die rechtliche Handlungssicherheit der Teilnehmenden zu stärken und sie in ihrer Rolle als Gleichstellungsakteurinnen und -akteure wirksam zu unterstützen.
Inhalte im Überblick:
- Rechtliche Grundlagen der Gleichstellungsarbeit in NRW sowie speziell an der Universität Münster
- Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen der Gleichstellung an Hochschulen, insbesondere Gleichstellungsauftrag und Verpflichtungen
- Überblick über Aufgaben, Rechte und Pflichten der Gleichstellungsbeauftragten im Kontext Hochschule
- Rechtliche Anforderungen an eine rechtssichere und chancengerechte Ausgestaltung von Berufungsverfahren
Methoden: Trainer-Input, Fallbesprechungen, kollegialer Austausch
Trainerin: Dr. Juliane Lorenz, Rechtsanwältin und zertifizierte Personal und Business Coach
Diese Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt. // This course will be held in German.