Das Büro für Gleichstellung ist laut LGG § 1 Abs. 1 für die Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frauen und Männern zuständig. Nach Maßgabe dieses Gesetzes und anderer Vorschriften zur Gleichstellung von Frauen und Männern werden Frauen gefördert, um bestehende Benachteiligungen abzubauen. Zudem ist das Büro mit dafür verantwortlich, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männern zu verbessern.

Zu weiteren gender-bezogenen Belangen schauen Sie gerne auf die Diversity-Homepage.

Tag der offenen Tür in der Kita am Schlossplatz

Die Kita am Schlossplatz lädt interessierte Familien herzlich ein, die Kita kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihren Besuch jeweils von 16:00 bis 17:30 Uhr am:

Freitag, 9. Oktober 2026 für Eltern, die an der Uni Münster beschäftigt sind
Freitag, 15. Januar 2027 für alle anderen Familien.

© Büro für Gleichstellung

Mentoring, Workshops, Karriereziel Professur – Neunte Kohorte des Programms „Erstklassig!“ startet

Das Mentoringprogramm für herausragende Nachwuchswissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur ist am Dienstag, 14. Juli 2026, in die neunte Runde gestartet. Rektor Prof. Dr. Johannes Wessels und die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Bente Lucht begrüßten die 16 Mentees aus acht Fachbereichen im Alexander-von-Humboldt-Haus.

Weitere Informationen zu Erstklassig! finden Sie hier.

© Peter Leßmann

Netzwerken im Grünen: Professorinnentreffen im Botanischen Garten

In lockerer Atmosphäre fand am 29. Juni 2026 auf Einladung von Prorektorin Prof. Dr. Maike Tietjens und der zentralen Gleichstellungsbeauftragten Dr. Bente Lucht das jährliche Netzwerktreffen der Professorinnen der Universität Münster statt.

© Franziska Jürgens

Feierlicher Abschluss der vierten Kohorte von "Durchstarten: Von der Promotion zur Professur."

Anmeldung für die kommende, fünfte Kohorte noch bis zum 07. Juli 2026

Das Frauenförderprogramm „Durchstarten“ des Büros für Gleichstellung hat erfolgreich seine vierte Kohorte mit 16 Doktorandinnen verabschiedet, die durch gezielte Workshops und den Austausch mit Professorinnen auf ihrem wissenschaftlichen Karriereweg unterstützt wurden.