Stellenausschreibung

Im Exzellenzcluster „Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation“ an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist im Teilprojekt „Gebäude wechseln ihre Identität – Iberien 711–1609“ unter Leitung von Prof. Dr. Katrin Kogman-Appel ab dem 1. August 2019 die Stelle

einer*eines wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Entgeltgruppe 13 TV-L

mit 65 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist für die Dauer von drei Jahren befristet. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, sich auf ein Abschlussstipendium zu bewerben. Die Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit beträgt zurzeit 25 Stunden und 53 Minuten wöchentlich. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Am Exzellenzcluster „Religion und Politik“ sind die Fächer Geschichte, Politikwissenschaft, Soziologie, Katholische und Evangelische Theologie und die Rechtswissenschaften beteiligt; Vertreter*innen der Islamwissenschaft, der Islamischen Theologie, der Jüdischen Studien, der Ägyptologie, der Archäologie, der Philosophie, der Philologien, der Kunstgeschichte sowie der Ethnologie ergänzen das interdisziplinäre Spektrum. Nähere Informationen zu den beteiligten Fachbereichen und allgemein zum Forschungsprofil des Exzellenzclusters finden Sie unter www.uni-muenster.de/Religion-und-Politik/.

Der Aufgabenbereich umfasst:

• Mitarbeit im Teilprojekt „Gebäude wechseln ihre Identität Iberien 711–1609“ (Projektleitung Prof. Dr. Katrin Kogman-Appel)
• Promotion

Die Tätigkeit als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in soll auch der weiteren akademischen Qualifikation (Promotion) dienen, dies schließt die Teilnahme am Studienprogramm der Graduiertenschule des Exzellenzclusters ein.

Voraussetzungen:

• Überdurchschnittlicher Studienabschluss (MA) in Jüdischen Studien, jüdischer Geschichte, oder Allgemeiner Geschichte mit Schwerpunkt Judentum
• Ausgewiesene Kenntnisse in Mediävistik, Jüdische Kulturgeschichte, und relevanten Sprachen (Spanisch, Hebräisch); es besteht die Möglichkeit notwendige Sprachkenntnis mit Beginn des Promotionsstudiums zu erwerben oder zu erweitern.
• Erfahrungen in Arbeit mit mittelalterlichen Quellen

Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) im PDF-Format bis zum 20. Februar 2019 an die Projektleitung:

Prof. Dr. Katrin Kogman-Appel
Institut für Jüdische Studien
Westfälsche Wilhelmsuniversität
Johannisstrasse 1
48143 Münster
sekretariat.ijs@uni-muenster.de

Bei Rückfragen steht Ihnen die Projektleiterin gerne zur Verfügung: kogman@uni-muenster.de.