Postdocs an der Universität Münster
Arbeitssituation, Zufriedenheit und Karriereentwicklung
Erstmals wurden Postdocs an der Universität Münster vom Münster CERes zu ihrer Arbeitssituation, ihren Zukunftsplänen sowie ihren Weiterbildungsbedarfen befragt. Die Umfrage lief von November 2024 bis Februar 2025 und richtete sich an alle promovierten Wissenschaftler*innen an der Universität Münster (inkl. Medizinische Fakultät/Universitätsklinikum Münster).
Sollten Sie Fragen zu dieser Studie haben, wenden Sie sich bitte an:
ceres.postdocs@uni-muenster.de.
Konzept und Entwicklung
Ausgangspunkt dieser Umfrage ist die Überzeugung am Münster CERes, dass unsere Angebote zielgruppenspezifisch und bedarfsorientiert gestaltet sein sollen. Um mehr über die Zielgruppe der Postdocs an der Universität Münster zu erfahren und ihre Bedarfe kennenzulernen, wurde ein Online-Fragebogen entwickelt und mit der Software LimeSurvey programmiert.
Die Entwicklung der Fragekategorien und -items wurde am Münster CERes in Zusammenarbeit mit dem Postdoc Network Münster vorgenommen.
Auf folgende Studien wurde dabei zurückgegriffen:
Der Fragebogen wurde im Rahmen eines umfassenden Feedbackprozesses unter Beteiligung verschiedener Gremien, Verwaltungseinheiten und Einrichtungen angepasst und vor dem Umfragestart von Postdocs getestet.
Ziele
Das Erheben der Bedürfnisse und Erwartungen von Postdocs in Bezug auf Karriereplanung und Kompetenztraining zielt insbesondere darauf ab, die Strukturen und Angebote für Postdocs am Münster CERes entsprechend zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Informationen zur Arbeitssituation, Arbeitszufriedenheit/-belastungen und Demografie ermöglichen einerseits zielgruppenspezifische Auswertungen und geben andererseits wertvolle Einblicke in die Lebens- und Arbeitsrealität von Postdocs an der Universität Münster – auch im Vergleich zu Ergebnissen anderer Studien (s. o).
Inhalt
Die Umfrage bestand aus den folgenden fünf Fragekategorien, wobei den Teilnehmenden die Kategorie 3 oder 4 zufällig zugelost wurde und sie die Fragen der jeweils anderen Kategorie am Ende der Umfrage zusätzlich beantworten konnten.
- Akademische Vita und Arbeitssituation
- Demografische Angaben
- Arbeitszufriedenheit und berufliches Belastungserleben
- Karriereplanung und ‑perspektiven
- Weiterbildungsbedarfe und ‑angebote
Auswertung und Ergebnisse
Die Auswertung der Fragebögen erfolgte überwiegend mit der Statistiksoftware SPSS. Die Ergebnisse wurden – ausschließlich in anonymisierter und aggregierter Form – in einem ausführlichen Bericht in deutscher und englischer Sprache zusammengefasst.
Postdocs an der Universität Münster (Deutsche Version)
Postdocs at the University of Münster (Englische Version)Zitation: Meier, R., & van Ophuysen, S. (2026). Postdocs an der Universität Münster: Arbeitssituation, Zufriedenheit und Karriereentwicklung. Münster Centre for Emerging Researchers, Universität Münster. DOI: 10.5281/zenodo.20396062.