Forschungsinteressen

  • Vertrauen und KI

  • Motivation (erwartete Gewinne und Verluste) und KI

  • Menschenzentrierte Arbeitsgestaltung in der Mensch-KI-Interaktion

 

 

  • Kurzbiografie

    seit Mai 2024

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Universität Münster

    Juli 2023 – April 2024

    Wissenschaftliche Hilfskraft am Fraunhofer IAO | Center for Responsible Research and Innovation CeRRI in Berlin im Team Unternehmenskultur und Transformation

    Dezember 2021 – September 2022

    Studentische Hilfskraft in der Akademischen Personalentwicklung & Graduiertenakademie der Eberhard Karls Universität Tübingen

    Oktober 2021 – Januar 2024

    Studium der Psychologie (M. Sc.) an der Eberhard Karls Universität Tübingen

    Oktober 2017 – September 2021

    Studium der Psychologie (B. Sc.) an der Universität Trier und Erasmus-Auslandsjahr an der Sapienza Universität Rom

  • Mitgliedschaft in berulichen Organisationen

    • Deutsche Gesellschaft für Psychologie (Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Fachgruppe Ingenieurpsychologie)