Frau Reiter ist ab Oktober 2021 nicht mehr an der WWU beschäftigt.


 
Research Foci
  • Empirische Weiterbildungsforschung
  • Betriebliche Weiterbildung und Migration
CV

Academic Education

Promotionsstudentin im Fach Erziehungswissenschaft an der WWU Münster (Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung), Titel der Dissertation: Betriebliche Weiterbildung und Migrationshintergrund. Analysen zur Teilnahme an Weiterbildung auf Basis der Daten des Nationalen Bildungspanels
Studium der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung an der Freien Universität Berlin
Studium der Erziehungswissenschaften an der Eberhard Karls Universität Tübingen

Positions

Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt "AES-Migra" an der WWU
Wissenschaftliche Mitarbiterin im BMBF-Projekt "Diversitätsbewusste Kulturelle Bildung" (DiKuBi) an der WWU
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der WWU
Dozentin für Pädagogik Fachschule für Sozialpädagogik - Evangelisches Johannesstift Berlin
Lehrauftrag am Institut für Pädagogik an der FAU Erlangen-Nürnberg
Pädagogische Leitung - Alfred Ritter GmbH & Co. KG
Mitarbeit am Forschungsprojekt „Weiterbildung und Migration“ an der FU Berlin

External Function

Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft (DGfE)
Projects
Publications

Books (Monographs)

  • . Betriebliche Weiterbildung und Migrationshintergrund. Analysen zur Teilnahme an Weiterbildung auf Basis der Daten des Nationalen Bildungspanels Berlin: Peter Lang.
  • , and . Migration und Diversität in Einrichtungen der Weiterbildung. Eine empirische Bestandsaufnahme in NRW. Bielefeld: wbv Publikation.

Articles

Research Articles (Journals)
  • . “Diversitätsorientierte betriebliche Weiterbildung. Potenziale erkennen und fördern.” Zeitschrift Weiterbildung. Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends 2021 (1).
  • , , and . “Berufliche Weiterbildung im Zuge von Migration, Internationalisierung und Globalisierung. Impulse für eine diversitätsorientierte Weiterbildung.” Magazin Erwachsenenbildung 2021 (42): 07/01–07/12.. doi: 10.25656/01:22032.
  • , and . “Angebote der Familienbildung im Kontext von Migration.” forum erwachsenenbildung - Zeitschrift für Bildung im Lebenslauf 50 (4): 39–40.
  • , and . “Weiterbildung im Spiegel von Migration. Stand und Perspektiven der Weiterbildungsforschung.” DIE Zeitschrift für Erwachsenenbildung 2: 28–31.
Research Article (Book Contributions)
  • , and . “Adressat:innen und Teilnehmende der Weiterbildung in Deutschland.” in In Diversität und Migration in der Erwachsenen- und Weiterbildung Lehrbuch zur diversitätsorientierten Forschung und Praxisgestaltung, edited by H Öztürk.
  • , and . “Familienbildungseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen - Potenziale und Herausforderungen für einen diversitätsbewussten Umgang mit Migration.” in Familienbildung in der Migrationsgesellschaft. Interdisziplinäre Praxisforschung, edited by T. Geisen, C. Iller, S. Kleint and F. Schirrmacher. Münster: Waxmann.
  • , and . “Weiterbildungseinrichtungen im Kontext von migrationsspezifischen Bedarfs- und Lebenslagen – Ergebnisse einer Organisationsbefragung in Nordrhein-Westfalen.” in Biografie - Lebenslauf - Generation Perspektiven der Erwachsenenbildung, edited by O. Dörner, C. Iller, H. Pätzold, J. Franz and B. Schmidt-Hertha. Verlag Barbara Budrich.
  • , and . “Berufliche Weiterbildungsteilhabe von Erwachsenen mit "Migrationshintergrund" unter Berücksichtigung unterschiedlicher Diversitätsaspekte anhand des nationalen Bildungspanels.” in Diversität und lebenslanges Lernen. Aufgaben für die organisierte Weiterbildung, edited by K. Dollhausen and S. Muders.
  • , and . “Diversität und Weiterbildungsorganisationen.” in Migration und Erwachsenenbildung, Studientexte für Erwachsenenbildung, edited by H. Öztürk.
  • , and . “Theoretische Erklärungsansätze zur ungleichen Weiterbildungsbeteiligung.” in Migration und Erwachsenenbildung, Studientexte für Erwachsenenbildung, edited by H. Öztürk. Bielefeld.

Working Paper

  • , , and . “Weiterbildungsverhalten von Personen mit Migrationshintergrund. Ergebnisse der erweiterten Erhebung des Adult Education Survey (AES-Migra 2016).” Bielefeld: wbv Publikation.

  • Öztürk, H., Reiter, S., Bilger, F., Strauß, A. : „Erwachsene mit Migrationshintergrund in der Weiterbildungsforschung – AES-Migra. “. Bewegungen. 26. DGfE-Kongress 2018, Symposium: Bildungsprozesse von Erwachsenen im Kontext internationaler Migrationsbewegungen, Universität Duisburg-Essen, .

  • Öztürk, H., Reiter, S. : „Weiterbildungseinrichtungen im Umgang mit migrationsbedingter Diversität – Ergebnisse und praxisrelevante Folgerungen aus einer Organisationsbefragung in NRW“. , Ruhr-Universität Bochum, .

  • Reiter, S. : „Migrationsbedingte Diversität - Perspektiven und Herausforderungen für die Weiterbildung‘“. HPM-Konferenz 2/2015. Ev. Erwachsenenbildungswerk Westfalen und Lippe e. V. , Hamm, .
  • Öztürk, H.; Reiter, S. : „Evaluationskonzept und erste –ergebnisse zum Verbundprojekt ‚Diversitätsbewusste Kulturelle Bildung"“. 3. Vernetzungstreffen des BMBF-Förderschwerpunkt: „Förderung von Entwicklungs- und Erprobungsvorhaben zur pädagogischen Weiterbildung von Kunst- und Kulturschaffenden", Frankfurt, .
  • Reiter, S. & Öztürk, H. : „Migration im Fokus der Weiterbildungsforschung – Perspektiven für eine diversitätsbewusste Weiterbildung“. Fachtagung „Vielfalt des lebenslangen Lernens gestalten. Diversität als Herausforderung für Weiterbildungsorganisationen“, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung e.V., Bonn, .
  • Öztürk, H. & Reiter, S. : „Diversity-Orientierung in der Weiterbildung“. Sektionstagung der Interkulturellen und International Vergleichenden Erziehungswissenschaft - SIIVE, Universität Münster, .
  • Reiter, S. 2015 : „Bildung und Qualifizierung als Grundlagen der Integration. Teilhabechancen und -barrieren für Erwachsene mit Migrationshintergrund in der beruflichen Weiterbildung“. Willkommen in Deutschland – Perspektiven von Migration und Integration in Niedersachsen. Wintertagung 2015 der Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Nds. e. V., Zentrum Kloster Drübeck, .