Frau Reiter ist ab Oktober 2021 nicht mehr an der WWU beschäftigt.


 
  • Forschungsschwerpunkte

    • Betriebliche Weiterbildung und Migration
    • Empirische Weiterbildungsforschung
  • Vita

    Akademische Ausbildung

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    Promotionsstudentin im Fach Erziehungswissenschaft an der WWU Münster (Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung), Titel der Dissertation: Betriebliche Weiterbildung und Migrationshintergrund. Analysen zur Teilnahme an Weiterbildung auf Basis der Daten des Nationalen Bildungspanels
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    Studium der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung an der Freien Universität Berlin
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    Studium der Erziehungswissenschaften an der Eberhard Karls Universität Tübingen

    Beruflicher Werdegang

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    Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt "AES-Migra" an der WWU
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    Wissenschaftliche Mitarbiterin im BMBF-Projekt "Diversitätsbewusste Kulturelle Bildung" (DiKuBi) an der WWU
    seit
    Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der WWU
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    Dozentin für Pädagogik Fachschule für Sozialpädagogik - Evangelisches Johannesstift Berlin
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    Lehrauftrag am Institut für Pädagogik an der FAU Erlangen-Nürnberg
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    Pädagogische Leitung - Alfred Ritter GmbH & Co. KG
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    Mitarbeit am Forschungsprojekt „Weiterbildung und Migration“ an der FU Berlin

    Mitgliedschaften und Aktivitäten in Gremien

    seit
    Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft (DGfE)
  • Lehre

  • Projekte

  • Publikationen

    Fachbücher (Monografien)

    • Reiter, S. . Betriebliche Weiterbildung und Migrationshintergrund. Analysen zur Teilnahme an Weiterbildung auf Basis der Daten des Nationalen Bildungspanels. Berlin: Peter Lang.
    • Öztürk, H. & Reiter, S. . Migration und Diversität in Einrichtungen der Weiterbildung. Eine empirische Bestandsaufnahme in NRW. Bielefeld: wbv Media.

    Artikel

    Wissenschaftliche Artikel (Zeitschriften)
    • Reiter S., Humt E., Öztürk H. . „Berufliche Weiterbildung im Zuge von Migration, Internationalisierung und Globalisierung. Impulse für eine diversitätsorientierte Weiterbildung.“ Magazin erwachsenenbildung.at. Das Fachmedium für Forschung, Praxis und Diskurs 2021, Nr. 42: 07/01-07/12.
    • Reiter, S. . „Diversitätsorientierte betriebliche Weiterbildung. Potenziale erkennen und fördern.“ Zeitschrift Weiterbildung. Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends 2021, Nr. 1.
    • Öztürk, H., Reiter, S. . „Angebote der Familienbildung im Kontext von Migration.“ forum erwachsenenbildung - Zeitschrift für Bildung im Lebenslauf 50, Nr. 4: 39-40.
    • Öztürk, H. & Reiter, S. . „Weiterbildung im Spiegel von Migration. Stand und Perspektiven der Weiterbildungsforschung.“ DIE Zeitschrift für Erwachsenenbildung 2: 28-31.
    Wissenschaftliche Artikel (Buchbeiträge)
    • Reiter, S., Öztürk, H. . „Adressat:innen und Teilnehmende der Weiterbildung in Deutschland.“ In In Diversität und Migration in der Erwachsenen- und Weiterbildung Lehrbuch zur diversitätsorientierten Forschung und Praxisgestaltung, herausgegeben von Öztürk, H, 67-112.
    • Öztürk, H.; Reiter, S. . „Familienbildungseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen - Potenziale und Herausforderungen für einen diversitätsbewussten Umgang mit Migration.“ In Familienbildung in der Migrationsgesellschaft. Interdisziplinäre Praxisforschung, herausgegeben von Geisen, T.; Iller, C.; Kleint, S.; Schirrmacher, F., 129-144. Münster: Waxmann Verlag.
    • Öztürk, H. & Reiter, S. . „Weiterbildungseinrichtungen im Kontext von migrationsspezifischen Bedarfs- und Lebenslagen – Ergebnisse einer Organisationsbefragung in Nordrhein-Westfalen.“ In Biografie - Lebenslauf - Generation Perspektiven der Erwachsenenbildung, herausgegeben von Dörner, O.; Iller, C.; Pätzold, H.; Franz, J.; Schmidt-Hertha, B., 139-150. Barbara Budrich.
    • Öztürk, H. & Reiter, S. . „Berufliche Weiterbildungsteilhabe von Erwachsenen mit "Migrationshintergrund" unter Berücksichtigung unterschiedlicher Diversitätsaspekte anhand des nationalen Bildungspanels.“ In Diversität und lebenslanges Lernen. Aufgaben für die organisierte Weiterbildung, herausgegeben von Dollhausen, K. & Muders, S., 47-64.
    • Öztürk, H. & Reiter, S. . „Theoretische Erklärungsansätze zur ungleichen Weiterbildungsbeteiligung.“ In Migration und Erwachsenenbildung, herausgegeben von Öztürk, H., 61-80. Bielefeld.
    • Öztürk, H. & Reiter, S. . „Diversität und Weiterbildungsorganisationen.“ In Migration und Erwachsenenbildung, herausgegeben von Öztürk, H., 107-129.

    Arbeitspapiere / Working Papers

    • Bilger, F., Öztürk, H.; Reiter, S. & Strauß, A. . Weiterbildungsverhalten von Personen mit Migrationshintergrund. Ergebnisse der erweiterten Erhebung des Adult Education Survey (AES-Migra 2016) . Bielefeld: wbv Media, .
  • Vorträge

    • Öztürk, H., Reiter, S., Bilger, F., Strauß, A. (): „Erwachsene mit Migrationshintergrund in der Weiterbildungsforschung – AES-Migra. “. Bewegungen. 26. DGfE-Kongress 2018, Symposium: Bildungsprozesse von Erwachsenen im Kontext internationaler Migrationsbewegungen, Universität Duisburg-Essen, .

    • Öztürk, H., Reiter, S. (): „Erwerbstätige mit Migrationshintergrund in der betrieblichen Weiterbildung“. Räume für Bildung. Räume der Bildung. 25. DGfE-Kongress Arbeitsgruppe: Angebots- und Teilnahmestrukturen der Weiterbildung mit Fokus auf Lernorte und räumliche Indikatoren (Deutsche Gesellschaft für Erziehungswissenschaft (DGfE)), Universität Kassel, .

    • Reiter, S. (): „Migrationsbedingte Diversität - Perspektiven und Herausforderungen für die Weiterbildung““. HPM-Konferenz 2/2015. Ev. Erwachsenenbildungswerk Westfalen und Lippe e. V. , Hamm, .
    • Öztürk, H.; Reiter, S. (): „Evaluationskonzept und erste –ergebnisse zum Verbundprojekt „Diversitätsbewusste Kulturelle Bildung"“. 3. Vernetzungstreffen des BMBF-Förderschwerpunkt: „Förderung von Entwicklungs- und Erprobungsvorhaben zur pädagogischen Weiterbildung von Kunst- und Kulturschaffenden", Frankfurt, .
    • Reiter, S. & Öztürk, H. (): „Migration im Fokus der Weiterbildungsforschung – Perspektiven für eine diversitätsbewusste Weiterbildung“. Fachtagung „Vielfalt des lebenslangen Lernens gestalten. Diversität als Herausforderung für Weiterbildungsorganisationen“, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung e.V., Bonn, .
    • Öztürk, H. & Reiter, S. (): „Diversity-Orientierung in der Weiterbildung“. Sektionstagung der Interkulturellen und International Vergleichenden Erziehungswissenschaft - SIIVE, Universität Münster, .
    • Reiter, S. 2015 (): „Bildung und Qualifizierung als Grundlagen der Integration. Teilhabechancen und -barrieren für Erwachsene mit Migrationshintergrund in der beruflichen Weiterbildung“. Willkommen in Deutschland – Perspektiven von Migration und Integration in Niedersachsen. Wintertagung 2015 der Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Nds. e. V., Zentrum Kloster Drübeck, .