Kinderzimmer und Kinderbetreuung

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© V. Liesche

Der Fachbereich und der Exzellenzcluster Mathematics Münster unterhalten in der Einsteinstraße 62 und im Orléans-Ring 10  jeweils im Erdgeschoss ein Kinderzimmer. Diese sind mit Spielecke, Wickeltisch, Waschbecken, Kühlschrank, Sofa und Computerarbeitsplatz ausgestattet. Beide Zimmer sind tagsüber geöffnet. Eltern können hier arbeiten während die Kleinen spielen.
Montags, dienstags und donnerstags von 15:30 bis 18 Uhr bietet der Cluster Kinderbetreung durch erfahrene Babysitter an. Darüber hinaus können Eltern diesen Service bei Bedarf buchen. Die Kinderbetreuung gibt es auch für den Nachwuchs von Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Cluster-Konferenzen.

Notfall-Kinderbetreuung

Eine Notfall-Kinderbetreuung, etwa zur Betreuung kranker Kinder zu Hause während Lehrveranstaltungen wird aufgebaut. Damit diese funktioniert, muss die Kinderbetreuung dem Kind gut bekannt sein. Bei der mehrmas pro Woche angebotenen Kinderbetreuung im Kinderzimmer des Exzellenzclusters Mathematics Münster können die Kinder einen festen Kreis von erfahrenen Betreuerinnen kennenlernen, welche im Notfall die Kinderbetreuung zu Hause übernehmen können. Darüberhinaus kann für Kleinkinder auch Kennenlern-Betreuung zu Hause beantragt werden. Bitte melden Sie sich bei der Gleichstellungskommission des FB10, wenn Sie an diesem Programm teilnehmen möchten.

Unterstutzung durch die WWU Münster

Das Servicebüro Familie bietet Beschäftigten der Universität Unterstützung und Informationen bezüglich Kinderbetreuung an und vermittelt qualifizierte Babysitter. Für unter dreijährige Kinder von wissenschaftlich Beschäftigten bietet die Universität Münster Betreuungsplätze in der Großtagespflegestelle "Zauberschloss" an.

Mobiles Kinderzimmer "Kidsbox"

Die Kidsbox ist ein mobiles Spielzimmer mit Spielzeug für Kinder von null bis zehn Jahren, einem Reisebett und vielem mehr. Beschäftigte, die eine Tagung planen oder Betreuungsengpässe überbrücken müssen, können die Kidsbox kostenlos im Servicebüro Familie ausleihen.

Reisebegleitung einer Kinderbetreuung

Für Eltern von Kleinkindern ist bei Dienstreisen in begründeten Fällen die Mitnahme des Kindes und einer Kinderbetreuung möglich. Für diese werden Reise- und Unterkunftskosten übernommen. Kontakt und Infos unter gleich10@wwu.de.

Einzelbüros

Schwangere und junge Eltern können Einpersonenbüros mit geeigneter Ausstattung (z.B. Gymnastikball, Stehpult, Sessel, Spielsachen, Kinderbett, mobiler Wickeltisch, etc.) erhalten.

Reisemittel nach Rückkehr von familienbedingter Auszeit

Wer aus familienbedingter Auszeit (Elternzeit, Pflege von Angehörigen etc.) zurückkehrt, kann zusätzliche Reise- und Gästemittel, SHK-Mittel, etc. vom Fachbereich und Exzellenzcluster Mathematics Münster erhalten, für einen verbesserten Wiedereinstieg in die wissenschaftliche Karriere.


Übergangsfinanzierung der eigenen Stelle

Wenn durch familienbedingte Auszeit eine entsprechende Verlängerung der eigenen Stelle nicht möglich ist, weil das Drittmittelprojekt ausgelaufen ist, so kann die versäumte Beschäftigungszeit durch eine Vertragsverlängerung nachgeholt werden.
Bei Universitätsstellen oder DFG-Projekten ist dies ohnehin WWU-, bzw DFG-Regelung, z.B. bei BMBF-Projekten jedoch nicht. Der Fachbereich 10 springt hier ein.


Stellenverlängerung während des Mutterschutzes

Wenn der Arbeitsvertrag einer (wissenschaftlichen oder nicht-wissenschaftlichen) Mitarbeiterin höchstens zwei Monate vor Beginn des Mutterschutzes endet, wird er um drei Monate verlängert, mindestens jedoch bis zum Ende des Mutterschutzes.

Erklärung: Während des Mutterschutzes zahlt die gesetzliche Krankenversicherung ein Mutterschaftsgeld von 13 Euro pro Tag, welches vom Arbeitgeber auf das durchschnittliche Monats-Netto aufgestockt wird. Endet der Arbeitsvertrag vor oder während des Mutterschutzes, so fällt der Arbeitgeber und auch seine Gehaltsaufstockung weg. Es wird dann nur noch das Krankengeld der Krankenkasse gezahlt. Ein vorzeitiger Beginn des Elterngeldes ist auch möglich, aber all dies bringt finanzielle Nachteile.

Familienfreundliche Universität

Die Universität Münster fördert die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch vielfältige Maßnahmen. Das Portal familienleben informiert über aktuelle Veranstaltungen, familienbezogene rechtliche und finanzielle Aspekte und listet Ansprechpersonen für weiterführende Informationen.

Das Servicebüro Familie dient allen Beschäftigten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Beratungs- und Koordinierungsstelle. Außerdem informiert es zu verschiedenen Möglichkeiten der Kinderbetreuung sowie Ferienprogrammen für Schulkinder und berät Beschäftigte bezüglich Elternzeit und der Pflege von Angehörigen. Newsletter

Der Dual Career-Service unterstützt vornehmlich Lebens- und Ehepartner von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei der Gestaltung ihrer beruflichen Perspektive in der Region.

Auch der Exzellenzcluster Mathematics Münster bietet unterstützende Maßnahmen für Familien an. Förderung für Familien