Forschungsschwerpunkte
- Wirtschafts- und Unternehmensethik
- Nachhaltiges Wirtschaften
- Führungsethik & -verantwortung
- Unternehmensdemokratie & Partizipation
- Multirationales Management
- Stakeholder Theory
- Multi-Stakeholder Initiativen
Vita
Akademische Ausbildung
- Promotionsstudium an der Wirtschaftsfakultät der Universität Mannheim im Bereich Nachhaltiges Wirtschaften, Wirtschafts- und Unternehmensethik
- Internationales Doktorandenkolleg "Ethik und gute Unternehmensführung“ am Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik
- Forschungsaufenthalt als "International Visiting Research Trainee" am "Centre of Excellence in Responsible Business (COERB)", York University, Toronto, Canada
- Studium der Katholischen Theologie (Magister Theologiae), Volkswirtschaftslehre (M.Sc.), Ökonomik und Katholische Religionslehre (B.A.) sowie Diplom für Christliche Sozialwissenschaften / Zusatzstudium Wirtschafts- und Sozialethik an der Universität Münster
- Masterstudium in Management mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- und Unternehmensethik an der Durham University in Großbritannien (M.Sc. with distinction)
- Auslandssemester: "Semester at Sea", University of Virginia, USA (GPA: 4.0; dean’s list)
- Studium Generale am Leibniz Kolleg Tübingen, Universität Tübingen
Beruflicher Werdegang
- Wissenschaftliche Hilfskraft im 3-jährigen Forschungsprojekt Führungsethik, Federführung: Internationales Zentrum für Ethik in den Wissenschaften, Universität Tübingen in Kooperation mit Wittenberg Zentrum für Globale Ethik, Universität Jena, Universität Mainz, HHL Leipzig (finanziert durch die Carl Zeiss Stiftung)
- Praxisprojekt: Führung + Empathie, Karl-Schlecht-Stiftung, WZGE
- Praxisprojekt: Daten- und Algorithmenethik für die Chemie-Sozialpartner, Bundesarbeitgeberverband Chemie, Industriegewerkschaft IGBCE, WZGE
- Wissenschaftliche Hilfskraft, Fokus: Wirtschafts- und Unternehmensethik, Prof. Dr. Müller, Institut für Ökonomische Bildung (IÖB), Centrum für Interdisziplinäre Wirtschaftsforschung (CIW), Universität Münster
- Studentische Hilfskraft, Fokus: Wirtschafts- und Unternehmensethik, Prof. Dr. Müller, Institut für Ökonomische Bildung (IÖB), Centrum für Interdisziplinäre Wirtschaftsforschung (CIW), Universität Münster
- Studentische Hilfskraft, Repetitorium Systematische Theologie, Prof.'in Dr. Heimbach-Steins, Institut für Christliche Sozialwissenschaften (ICS), Universität Münster
- Studentische Hilfskraft, Repetitorium Systematische Theologie, Prof.'in Dr. Heimbach-Steins, Institut für Christliche Sozialwissenschaften (ICS), Universität Münster
Mitgliedschaften und Aktivitäten in Gremien
- Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik (dnwe) (Mitglied)
- European Business Ethics Network (eben) (Mitglied)
- International Society for Business, Economics, and Ethics (Mitglied)
- Society for Business Ethics (Mitglied)
- International Association for Business & Society (Mitglied)
- European Group of Organization Studies (Mitglied)
- sneep e.V. (Task Force Strategie und Zukunft des Netzwerks)
- sneep e.V. (Mitglied des Vorstands, Ressort: Wissenschaft, studentisches Netzwerk für Wirtschafts- & Unternehmensethik)
- Academy of Management (Mitglied)
- sneep e.V. (Vorstandsvorsitzender des studentischen Netzwerks für Wirtschafts- & Unternehmensethik)
- Durham University (Student Representative, Master in Management)
- Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie, Mittelstand und Handwerk NRW sowie Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung NRW (Mitglied & Vertreter der Studientierenden am Runden Tisch "Wirtschafts- und Unternehmensethik in der Lehre")
- studentisches Netzwerk für Wirtschafts- & Unternehmensethik, sneep e.V. (Aktives Mitglied im sneep e.V., darunter: 9 Semester Leiter der Lokalgruppe Münster)
Publikationen
- Kroll, C., . Stakeholder Democracy & Multi-Rational Competence. A Pathway to Constructive Collaboration in a Complex, Polyphonic Environment. Inaugural Dissertation to Obtain the Academic Degree of a Doctor in Business Administration at the University of Mannheim. Dissertationsschrift. Universität Mannheim Mannheim.
- Kroll, C. und Edinger-Schons, L.M., . Corporate Power and Democracy: A Business Ethical Reflection and Research Agenda.: Business Ethics, the Environment & Responsibility, 33(3), S. 349–362. doi: 10.1111/BEER.12608.
- Kroll, C. und Hennchen, E., . Multi-Rational Competence for Responsible Leadership: Enabling Multi-Stakeholder Collaboration to Address Grand Challenges. [Preprint]. doi: 10.2139/ssrn.4776264.
- Kroll, C., . Mehr Ethik durch Multirationales Management. Sozial- und unternehmensethische Potenziale einer neuen ökonomischen Denkschule. Freiburg: Lambertus Verlag.
- Kroll, C., . Sozialökonomische Rationalität in Unternehmensberatungen? Eine qualitativ-empirische Spurensuche. In: C. Bachmann, A. Kaiser-Duliba und C. Sturm Hrsg. Forum Sozialethik, Band 21: Wirtschaftsethik. Sozialethische Beiträge. . Münster: Aschendorff Verlag. S. 223–247.
- Heuritsch, J. und Kroll, C.Z., . Unternehmensdemokratie zwischen Utopie und Wirklichkeit. Zum Stand der Selbstorganisation in deutschsprachigen Organisationen.