Linda Reimann, M.Sc.

M. Sc. Linda Reimann
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Institut für Psychologie
Arbeitspsychologie

Raum 15

T: +49 251-83-34119
F: +49 251 83-34201
linda.reimann@uni-muenster.de
Sprechstunde: nach Vereinbarung

Forschungsschwerpunkte
- Soziale Medien
- Digitalisierung
- Auswirkung von (Sozialen) Medien auf den Menschen im Arbeitskontext
- Mensch-Technik Interaktion
Beruflicher Werdegang
seit 10.2022
Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der AE Arbeitspsychologie
seit 03.2022
Mitarbeiterin bei VIVAI Software AG
Lehre
- Seminar: Moderne Führung und Change management [072099]
  [06.04.2023 | 08:00 - 10:00 | wöchentlich | Do. | Fl 10 | Linda-Elisabeth Reimann]
- Seminar: Moderne Führung und Change management [070131]
  [20.10.2022 | 10:00 - 12:00 | wöchentlich | Do. | Fl 10 | Linda-Elisabeth Reimann]
Publikationen
- Reimann, Linda-Elisabeth; Utz, Sonja; Anderl, Christine. 2022. ‘Individual and Situational Factors Influencing Active Behavior in Professional Video Conferences With Strangers.’ Social Science Computer Review . doi: 10.1177/08944393221117456.
- Reimann, Linda-Elisabeth; Ozimek, Phillip; Rohmann, Elke; Bierhoff, Hans-Werner. 2021. ‘Post more! The mediating role of social capital between Instagram use and satisfaction with life.’ Current Psychology online first, Nr. online first: 1–15. doi: 10.1007/s12144-021-02579-6.