Algorithmen und Bewerbungsprozesse

Studierende des IfK produzieren erste Videohausarbeit

Wie können Algorithmen in Bewerbungsprozessen verwendet werden? Und was hat das Thema Diskriminierung damit zu tun? Studierende der Masterstudiengänge strategische Kommunikation und Kommunikationswissenschaft haben sich im Seminar „Algorithmen digitaler Medien – Erstellung, Wirkung, Wahrnehmung und Governance“ von Priv.-Doz. Dr. Jens Woelke mit Empfehlungs- und Entscheidungsalgorithmen digital übertragender und damit rückkanalbasierter Kommunikationsmedien in Bewerbungsprozessen auseinandergesetzt. Dabei wurde nicht nur aufgezeigt, wie Unternehmen von Algorithmen profitieren können, sondern auch ein Zusammenhang zwischen Diskriminierung bei der Kandidatenauswahl dargestellt. Die Ergebnisse wurden erstmalig im Rahmen einer Videohausarbeit aufbereitet.