Ernsting’s family GmbH & Co. KG
Branche:
Textilhandel
Anzahl Mitarbeiter:
12.260
Hauptsitz:
Coesfeld-Lette
Weitere Standorte:
Vertriebscenter in Coswig (Anhalt),
Regionalcenter in Schwarzenbek,
rund 1.915 Filialen in Deutschland und Österreich
Kurzprofil:
„Ernsting’s family ist als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 1.915 Filialen und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel.
Die Kunden können sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie freuen. Dieser Familiengedanke findet sich auch in dem täglichen Miteinander bei Ernsting’s family wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen die stetig wachsende Ernsting’s family zu etwas ganz Besonderem.“
Studienrichtungen:
• Wirtschaftswissenschaften
• (Wirtschafts-) Informatik
• Kommunikationswissenschaften
• (Wirtschafts-) Psychologie
• Mathematik (Schwerpunkt: Statistik)“
• Volkswirtschaftslehre
Gesprächsthemen
Gespräche zu Praktika im Inland:
„Mit spannenden eigenen Aufgaben und ersten kleinen Projekten können Sie als Praktikant bei Ernsting’s family Ihr Studium durch praktische Erfahrungen ergänzen. In einem Zeitraum von drei bis sechs Monaten haben Sie die Gelegenheit, unsere Abläufe und Arbeitsweisen kennenzulernen und als vollwertiges Teammitglied bei uns einzusteigen. Weitere Informationen unter: http://karriere.ernstings-family.de/nachwuchskraefte/praktikum/“
Gespräche zum Direkteinstieg:
„Attraktiv und inspirierend: So sind unsere Arbeitswelten. Und die familiäre Atmosphäre und unser Teamgeist ziehen sich durch alle Positionen, Instanzen und Etagen. Weitere Informationen unter: http://karriere.ernstings-family.de/zentrale/arbeitsplatz-zentrale/“
Gespräche zu betreuten Abschlussarbeiten:
„Gern unterstützen wir Sie auch bei Ihrer Abschlussarbeit. So können Sie schon während Ihres Studiums ein praxisnahes Thema bearbeiten und Einblicke in die Ernsting’s family gewinnen. “
Gespräche zum firmeninternen Traineeprogramm:
„Raus aus der Uni, rein in die Zukunft! Bei uns gestalten Sie mit! In einem individuell auf Sie zugeschnittenen Traineeprogramm werden Sie intensiv in verschiedene Bereiche des Unternehmens eingearbeitet und tauchen dabei tief in verschiedene Aufgabenfelder und Projekte ein. Kombiniert mit regelmäßigem Feedback und einem zusätzlichen Seminarprogramm ist unser Traineeprogramm der perfekte Start Ihrer Karriere! Weitere Informationen unter: http://karriere.ernstings-family.de/nachwuchskraefte/trainee/“