Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal und Innovation	Tel. (0251) 83-22831 Fax: (0251) 83-22836 e-mail: orga@wiwi.uni-muenster.de www: www.wiwi.uni-muenster.de/orga/
Universitätsstraße 14-16 48143 Münster Direktor: Prof. Dr. Gerhard Schewe
Forschungsschwerpunkte 2003 - 2004    zurück    weiter

Change Management Unternehmenskrisen   Ausgangspunkt vielfältiger Change Management Aktivitäten stellen meist krisenhafte Unternehmensszenarien dar. Erst die Krise schafft die Rahmenbedingungen für den Start von Change Prozessen. Insofern ist es notwendig derartige Krisensituationen rechtzeitig zu erkennen und adäquat darauf zu reagieren. Beteiligte Wissenschaftler: Prof. Dr. Gerhard Schewe, Dr. Claudia Michalik Veröffentlichungen: G. Schewe/C. Michalik/A. Krasutzki: Krisenkommunikation: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zu den Investor Relations Aktivitäten deutscher Unternehmen, Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation, Nr. 25, Münster, 2004.